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在济钢庆祝建党九十周年暨创先争优 表彰大会上的讲话 党委书记 毕志超 （2011年6月30日） 同志们： 今天，我们隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立90周年，重温党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励和动员全公司各级党组织和广大党员继承和发扬党的优良传统，爱党爱企，爱岗敬业，在推动济钢转型发展中做出更大的贡献。在此，我谨代表公司党委，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向为济钢改革发展做出重要贡献的离退休党员，以及奋战在全公司各条战线、各个岗位上的广大党员致以节日的问候和崇高的敬意！ 同志们，今年是党的90华诞。90年来，我们党从小到大，由弱到强，历经艰难险阻，团结带领全国各族人民取得了举世瞩目的成就，创造了彪炳千秋的功绩，谱写了气壮山河的壮丽篇章。在90年波澜壮阔的革命、建设、改革实践中，我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益，始终走在时代的前列，为我们指引前进的方向。90年风雨砥砺，90年高歌奋进。历史和现实充分证明，没有共产党，就没有新中国；没有共产党，就没有建设有中国特色社会主义的新道路。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择。 今年也是济钢建厂53周年。抚今追昔，我们感慨万千。济钢从1958年建厂，到1961年全面停顿、1963年恢复生产，再到“十年文革”，在奋斗与艰难中度过了前20年。1978年，党的十一届三中全会开启了我国改革开放历史新时期，济钢也走上了以经济建设为中心的轨道。1991年钢产量突破100万吨，2003年突破500万吨钢，2005年进入全国千万吨级特大型钢铁联合企业行列，实现了做强做大、超常规、跨越式发展。2008年国际金融危机以来，面对前所未有的巨大困难和严峻考验，济钢在困境中求生存，在逆势中谋发展，在变数中促转型，在攻坚克难中实现了新发展。53年风雨历程，沧桑巨变，一代代济钢人自强不息，薪火相传，用汗水和智慧书写了光辉灿烂的壮美画卷。 53年来，济钢党的建设也走过了不平凡的历程。从1958年建立党组织，发展到今天拥有近万名党员，党的队伍和力量日益壮大，成为支撑济钢发展的中流砥柱、钢铁脊梁。近年来，我们以党的十六大、十七大精神为指导，坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，紧紧抓住发展第一要务，不断加强、改进和创新党的建设，为企业的持续发展提供了坚强有力的政治保障、组织基础和精神动力。我们坚持以履行政治领导责任为己任，充分发挥政治核心作用，以科学理论引领企业发展航向，确保了济钢始终沿着党指引的方向健康发展，党组织的政治引领能力不断提升。我们坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，进入主渠道，打好主动仗，在与行政工作的深度融合中发挥作用，体现价值，党组织的推动发展能力不断提升。我们坚持与时俱进，不断创新，以先进性建设为主线，为各级党组织和广大党员发挥作用搭建新平台，创造新条件，提供新保障，党组织的改革创新能力不断提升。我们坚持以人为本，强基固本，全心全意依靠职工办企业，积极构建和谐劳动关系，党组织的凝聚保障能力不断提升。 特别是在抗击国际金融危机的特殊战役中，各级党组织坚持围绕中心，服务大局，找准定位，积极作为，突出思想引领，注重优势转化，激发调动各方面的积极性、主动性和创造性，凝聚了攻坚克难、无往不胜的强大力量，为济钢在战胜危机挑战中实现新发展做出了突出贡献。去年，在公司一季度出现亏损的严峻考验面前，我们团结带领全公司广大干部职工迎难而上、坚定发展，齐心协力、背水一战，迅速扭转了被动局面；应对危机，我们从思想观念、管理体制、考核机制等方面进行改革创新，挖掘潜力，革除弊端；面向未来，我们审视形势，谋划发展，清晰定位了济钢“十二五”的发展方向。去年，我们在两级领导班子、领导干部中开展了“责任·使命”主题学习教育活动；今年又以创新、创效为重点，开展了为期两个月的“创新当先锋，创效争一流”主题学习教育活动。通过近几年每年一次、每年一个主题的集中学习教育活动，两级领导班子、领导干部应对形势、适应变化、驾驭市场、引领发展的能力不断增强。去年，根据上级党组织部署，我们结合济钢实际，创造性地开展了以党组织争创“四强”、领导班子争建“四好”、党员争做“四优”为主要内容的“三争”先锋工程，既符合上级要求、又体现济钢特色，既轰轰烈烈、又扎实有效，取得了良好的效果。自2009年始，我们连续三年在全公司开展“讲责任，做主人”主题活动，营造“讲为企为民之责，做兴企克难主人”的浓厚氛围，极大地增强了干部职工的责任意识，培育了主人翁精神，提升了履职能力，形成了“责任创造价值”的企业责任观，筑牢了职工与企业的命运共同体，为我们在战胜困难中实现新发展发挥了极其重要的作用。开展“讲责任，做主人”