建筑劳务企管理制度.docVIP

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  • 2016-12-10 发布于贵州
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建筑劳务企管理制度

建筑劳务企业项目经理管理职责 (1)、作为该工程的总负责人,全权管理本项目,主持项目部工作,认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;。 (2)、认真组织全体施工人员履行工程施工合同,合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现,全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标??独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。 (3)、带头执行企业各项规章制度及有关规定,并组织贯彻实施工作,对各职能岗位的具体工作方案进行决策,并对实施过程进行监控,并且负责对进场劳务作业人员的安全、普法和维权培训。 (4)、接受公司领导,会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。 (5)、动态地控制好工程效益,强化资金管理,抓好项目体的各项基础工作,定期分析工程成果并采取相应的措施,高度配置生产要素的优化运行。参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚 (6)、落实项目体责任人的责任,准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系,全面负责,齐抓共管,全权处理项目管理过程中的问题,消除施工中的一切不安全因素。 (7)、

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