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公司品德讨论后感近日，公司纪委和矿区工会机关在联合学习时提出，要在纪委和工会系统要开展“德”的大讨论，重德品，树形象。要求以德来统领思想和工作。这是一个适时而鲜明的主题，给纪委和工会系统今后的工作指出了方向。就社会而言，任何组织和团队都是由人组成，再大的企业也是由一个一个个体叠加而成的。个体优秀与否，决定企业的健康发展程度，就如同人体的细胞，决定人的健康一样。修德，就是让每一个个体的人都能达到思想纯洁，行为高尚，做到优秀自己，从而达到企业整体的健康发展。 在北京广播学院学习的时候，老师就说：“没有采访不成功的被访者只有采访不成功的记者”。这说明提出问题的高度和准确性至关重要。目前，公司纪委和矿工区工会提出以“德”统领思想和工作行为，这在纪检和工会系统以及广大职工当中，将会注入一股清新之风。 德，是一种包容和承载。故所谓：君子厚德载物。有包容之心，就会心态平和，容人容事，宽阔致远。人生于世，不如意事常八九，工作和生活中经常会遇到一些不如自己所愿的事，遭到误解，受到伤害，痛失机遇等等也会时常发生，但是，以德去面对，用包容心去承接，就会心生坦然，就会以积极的情绪感染环境，更会以饱满的精神状态投入工作。以君子之风，载世间所有之物。 德，是一种坚贞品质。曾国藩的“打脱牙和血吞”是一种品质；孙中山先生的“愈挫愈奋”是一种品质；毛泽东的“一个人受不了十年八年的委屈，就是教育没有受够，”更