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2013研发部岗位职责

研发部岗位职责 1、 根据公司总体战略规划及年度经营目标; 2、围绕商品部制订的产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划; 3、 对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪; 4、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力; 5、 负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认; 6、 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管; 7、建立健全技术档案管理制度; 8、 负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。 技术研发部岗位职责技术研发部具体岗位分为:图表制作人员、分析师、风控师三大 块。下面对每一类型的岗位进行描述。 图表制作人员:负责第1 石油网站里筹码轨迹解析系统数据的统 计及制作。每日收盘后开始对自己所负责的品种进行统计制作工作。 分析师:根据筹码轨迹解析系统的图表及行情分析软件,对所负 责的品种进行专业分析。负责提供交易趋势、进出场点、资金管理等 一系列的工作。 风控师:负责公司内部操盘手的交易记录、持仓、资金监控和统 计工作。同时把把分析结果反馈给市场部,并负责与操盘手之间的协 调工作。软件研发部经理岗位职责 1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;2、制订部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并组织部门人员进行研究讨论;3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;5、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持;6、在需求调研中,配合项目组长进行需求调研工作,并对需求调研报告进行审核评定;7、同项目组长组织设计开发工作,控制开发进度;8、负责组织软件项目的测试工作,对软件产品的质量负责;9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会;10、对部门下面人员的日报、周报检查,了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态;11、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍;12、热情接待客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件;13、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中给予最多的关爱。

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