- 17
- 0
- 约1.27万字
- 约 47页
- 2016-12-11 发布于北京
- 举报
2016培训总结参考
2006年培训工作目标 卫星培训 传统培训 网络培训 天 地 人 制式培训 职场训练 职场训练 习惯 Habit 技能 Skill 态度 Attitude 知识 Knowledge 立体交叉 TA培训系列 SA培训系列 AS培训系列 SS培训系列 UM培训系列 AD培训系列 管理学院 教育学院 经营学院 营销学院 泰康企业大学 主管培训系列 讲师培训系列 组训培训系列 兼讲培训系列 卫星培训 网络培训 传统培训 有机结合 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 培训工作指导方针 规划、管理、统一、专业、评估 - 中心思想:全国一盘棋,支持营销发展 - 工作要求:以学员为中心,以效果为导向 - 自我定位:资源整合者、绩效改善者 发展目标:职场培训、全员培训、学习型组织 培训特色:立体交叉、有机结合 努力方向:工作学习化、学习工作化 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职场培训 教材 讲师
原创力文档

文档评论(0)