汽车4s店岗位职责w描述.docVIP

中心店总经理： 岗位描述： 负责整个中心店的规划与运行，制订中心店的经营发展规划，全面掌握中心店的运行情况，对整个中心店各部门各卫星店的业绩监管和督促。 工作职责： ? 协调厂家关系、完善公司运作； ? 建立企业自己特色的工作环境和企业文化； ? 根据五菱厂政策制订中心店以及各部门各卫星店的方向和目标，制订商务政策； ? 为保障计划目标的实施筹集与提供人力、资金，场地等必要资源； ? 充分了解区域市场和厂家政策，及时做出相应的调整与规划； ? 合理有效地调动各部门运营工作，适当合理的授权； ? 公正公平的监督、评估和奖励员工，调动员工积极性； ? 制订适合中心店运作的管理运行机制，完善职能部门，设置各部门职责与考核； ? 组建企业自身的核心团队，形成企业内部的核心竞争力； ? 根据厂家要求和企业自身情况改善流程和营运； ? 为质量和成长努力； ? 以提高顾客服务和客户满意度为己任，加强整个中心店的服务意识； ? 维护和提升企业形象和五菱品牌形象； 计划销售部 销售管理总监： 岗位描述： 负责整个中心店的销售运行管理，中心店全部销售工作的直接责任人。主要工作内容是指导监督公司本部（旗舰店）及各销售网络（卫星店）制订完成销售业绩目标、制订销售政策。 工作职责： ? 负责落实上汽通用五菱销售政策，并积极向上汽通用五菱上报要求的有关材料和信息； ? 负责计划销售部员工的日常管理以及本部