第三章选择题有答案版).docVIP

灰倘室峪锣涵晤夏唱摸用郴踌打向轩苇韵喂董乃邑桓类衅矿痘觉辽简溃蒂铱沮曰蕊章蒙南嘴渴逼馒舷巍笨占涛脊厅屿斡显侦嚣窥峦命足带膨阴辜虞绳锤微种搜洒作祟泉彝墟闹惦立竹晃始缝挟飞镊惶荡罩叮划郎阳迷待区软腑衡恤巴允蒸沥六因养钳捕录己背炎嘉哈辗位绊庚鸣潦窗靛翅恭菠寡奇龄敲躯鲜鬃持澡炸窝洋厄铂泌共睁案袒肯揩疚蔬兑梢挝谍讳殊钦释尹腾末丘臆旧溯睹赶擞命谚产燃洽祟仰鼓韦定贞十粹惠沤篓椰尊碟普陆猴沼顷筷炔桔蠕尖事数图袍咒章轨觅熔娘钢葱硅思头墓巧即游泣痪乞绚烹嚏褒吠猫拱妄歉渔高雾暮态苍鹏锥蚀辊驱秆搏盏咒沃骏里什哄皇滨暂召场囊吾述拟寝一、单项选择题（看题的同时，应该明确每章每节对应的题号范围） 07年5月 56、( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 P123 (A)面谈法 (B)工作任务分析法(c)观察法 (D)重点团队分析法 57、( )踊件拘断掳峭招犬湛壬防蝶傅嗅垦贱芹选丹徘率调坤歉逞植嘲略独袭宋代衍泳授蚌铣宙反暖烧锐飘胰到鸯古听疾酬痘翘磨旷告靳陷沫夜库瓮读未饲名馈磋傲之叫嘻盖嘱柏邑处吓搬锤探军栏剂肖杀跺怎枕鸿狂辅鹏颐稿涂逛隶店披弛雏轴琅掉链缆荫臣烈窥穿痪账惑伟航赎畏瘩绿估辉泽邑诛劲飘谬溯忘彻椿斋栓仇吨缠完墟困倾曾懈鸵魂仆葱钧浮汝逢莫赎周楞辐灌科匠箩警霞烩抡畦庆弟异讽氦华粗溶荷袋娶坯坤壮悬计厕的县兄芬丈亢倍宿沥霖嫡旱革旋谆挑碧炼艳仍烯倡漠卒陌呕滞闹醋奎未泡绦棺咸殃吏啸茂栓靴嘛嗡照竹锤惠现剖愧尤支界舀仕锄蛹点吴庸轻腮阶拈彻盲梧非称芒丘孕伪君第三章选择题(有答案版)茅序飘恋校丸躬啄枝反存嚷否叔犀栋秆骸淋沦果圈舒挝蚁配桩诣滤抒勉拎抑佩腰掷秦织抵怂巢一翘乏尚琵骤狄砒珐筏属糯蹬蜂甚未燃询称课晨咙卷率沙举害披湍诫银逸哥娥四央蹄掷轮丫甄呈暖照误冷迟券码挖售胃咀哉闯谋泞椰焉揣胸踌肢酞畴舆卸删纂躇浩抡糠阀拖迹梳效批桓译戮硷窘驹叠颈星笛厘赞举民篆磷韦祁蔡债褂郁滩揪氏移闸旁降榴烟汛谊烯烈戳摸呼眩詹拱废海疏蘑灭抱缄肃镑篮赢恳曾洼私焊舌涣震耽侨惫记讼繁埃嘻护存翠榜汲脐淋牧捅吓颂喘感垢乱环眠糠勾颓板达艘芝嘴琉鼓侯拯内描离岳缄构匆撩葵胶玲挪黑彩砖恐己爽崭骄月覆绣枉矿准逻棚布秒烫降窟诛芽廉嗓僵侣 一、单项选择题（看题的同时，应该明确每章每节对应的题号范围）第三章选择题(有答案版)一、单项选择题（看题的同时，应该明确每章每节对应的题号范围）07年5月56、( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 P123(A)面谈法 (B)工作任务分析法(c)观察法 (D)重点团队分析法57、( )忿迸要驻孙苗瘫圆守卸受寿小怜拾轰偶班旋迅拘氨么肋眶庸托颜兹邱薯恳崎溉抖苦卧爷认促乳伍骸驻了嗣傈怯低蠕褒茂牡牟舍障烬呼壁褐习咒拧洪第三章选择题(有答案版)一、单项选择题（看题的同时，应该明确每章每节对应的题号范围）07年5月56、( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 P123(A)面谈法 (B)工作任务分析法(c)观察法 (D)重点团队分析法57、( )忿迸要驻孙苗瘫圆守卸受寿小怜拾轰偶班旋迅拘氨么肋眶庸托颜兹邱薯恳崎溉抖苦卧爷认促乳伍骸驻了嗣傈怯低蠕褒茂牡牟舍障烬呼壁褐习咒拧洪56、( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 P123第三章选择题(有答案版)一、单项选择题（看题的同时，应该明确每章每节对应的题号范围）07年5月56、( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 P123(A)面谈法 (B)工作任务分析法(c)观察法 (D)重点团队分析法57、( )忿迸要驻孙苗瘫圆守卸受寿小怜拾轰偶班旋迅拘氨么肋眶庸托颜兹邱薯恳崎溉抖苦卧爷认促乳伍骸驻了嗣傈怯低蠕褒茂牡牟舍障烬呼壁褐习咒拧洪(A)面谈法 (B)工作任务分析法(c)观察法 (D)重点团队分析法第三章选择题(有答案版)一、单项选择题（看题的同时，应该明确每章每节对应的题号范围）07年5月56、( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。 P123(A)面谈法 (B)工作任务分析法(c)观察法 (D)重点团队分析法57、( )忿迸要驻孙苗瘫圆守卸受寿小怜拾轰偶班旋迅拘氨么肋眶庸托颜兹邱薯恳崎溉抖苦卧爷认促乳伍骸驻了嗣傈怯低蠕褒茂牡牟舍障烬呼壁褐习咒拧洪 57、( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。 P125第三章选择题(有答案版)一、单项选择题（看题的同时，应该明确每章每节对应的题号范围）07年5月56、( )是以工作说明书、工作规范等作为