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博物院讲解员工作总结 实习经验 导读：　风景秀丽的越秀山、长长的百步梯、经历六百年风雨的镇海楼，见证了我们小队每一次的讲解工作。在2012年的总结大会上，我们小队被评为“广州博物馆2012年度优秀志愿者团队”... 以下是中国为大家整理的文章，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索文档频道与你分享！ 我们队员日常的值班情况也得到了博物馆的表扬，特别是新队员的热情带给参观者很多知识与感动。 2012年8月，我分队队员相约参观《守护遗产爱我羊城何世德捐赠钢笔水彩画特展》的临展。这是市内首个以普及广州物质文化遗产为主题的钢笔水彩画展。2012年10月，队员报名参与迎中秋贺国庆亲子同乐会，和小朋友们一起寻宝、玩游戏、制作花灯笼，一同度过了一个有意义的国庆节。2013年5月，《千载家国情广州文物瑰宝》特展开幕暨2013年广州市5?18国际博物馆日系列活动启动仪式在广博举行。队员积极参与，在特别展览讲解、现场摆摊活动以及后勤支援等方面贡献自己的一份力。 除了在广博的周末、假期讲解，博物馆也会组织我们到市内的其他博物馆进行交流，例如位于越秀山旁的西汉南越王博物馆。南博那边的活动形式、讲解员的素质等方面，都是值得我们学习的。在接下来的6月份，博物馆将带领我们参观广东省博物馆，希望在这次外出培训中感受不一样的历史世界。 在义务讲解队工作，认识了富有管理能力的工作人员，见到了一群志同道合的志愿者，更深入地了解广州的过去与现在。馆方工作人员是良师，会给予我们很多帮助，同时也会指出我们的不足，让我们及时改正。他们是益友，会给我们一些小提示，让我们学会灵活变通。 博物馆是一个多元的窗口，大学生在这里提前认识和了解社会。讲解服务不只是单方面的付出，更多的是双方的收获。来自各地的游客在讲解过程中投以我们赞许的目光，我们为其带来愉悦与知识。不同的背景、不同的语言、不同的经历，我们在工作中慢慢学会与不同的人交流、分享。这是一种在书本上学习不到的知识，这是社会实践中必不可少的一项能力。 两年的志愿者经历，还是有一点小遗憾：除了新队员的见面会，我们小分队，乃至整个人文讲解队的聚会都是屈指可数。虽然我们形散而神不散，但还是想和大家多聚聚，多面对面地交流一下各自的心得。 希望人文讲解队在将来的工作中能够继承以往的优良传统，更好地发挥团队精神，一切顺利！ ·员工工作总结范文(2015-07-06) ·工作总结范文(2015-07-06) ·半年工作总结2015年(2015-07-06) ·2015年个人工作总结范文(2015-07-06) ·2015年英姿建材上半年工作总结(2015-07-08) 相关热词搜索：讲解员 博物院 工作总结 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结