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如何填写外出进修学习人员申请表导读：　如何填写外出进修学习人员申请表共4篇外出进修学习人员申请表外出进修学习人员申请表外出进修学习申请表外出进修学习申请表外出进修申请表申请人签名：申请时间：申请科室：科主任签名：年 月 日注：本表由科室填写。外出进修人员考核表科主任签名...欢迎来到招生考试网/书信函栏目，本文为大家带来《如何填写外出进修学习人员申请表》，希望能帮助到你。篇一:《外出进修学习人员申请表》如何填写外出进修学习人员申请表。外出进修学习人员申请表如何填写外出进修学习人员申请表。篇二:《外出进修学习申请表》外出进修学习申请表如何填写外出进修学习人员申请表。篇三:《外出进修申请表》如何填写外出进修学习人员申请表。申请人签名：申请时间：申请科室：科主任签名：年 月 日注：本表由科室填写。外出进修人员考核表科主任签名医务科签章年 月 日 篇四:《进修申请书范文》 [篇一:护士进修申请书范文] 医院领导同志: 您好!兹为本人希望前往贵院业务进修事宜，特向您提出申请。 本人系xxx医院icu护士，xxx职称。为了提高自己的业务水平、学习贵院先进的技能操作和管理方法，经本单位领导同意，希望于**年**月xx日xx月xx日期间，前往贵院icu进行业务进修。 在进修期间，本人保证严格遵守贵院的规章制度、工作要求，服从贵院的调度安排，积极锻炼、努力学习，争取按期圆满完成进修! 其他具体事宜及相关手续，均听从本单位及贵院领导的安排。进修申请书范文。 以上申请，敬请考虑并批准为盼。谢谢! 此致 敬礼 xxx医院icu [篇二:护士进修的申请书] 尊敬的单位领导: 您好，我是3号急诊科室的王xxx。针对目前全院开展的护士进修班，我有意报名参加，希望领导批准我的申请。我在本科室已经工作了2年，以上就是招生考试网/带给大家不一样的精彩书信函。想要了解更多《如何填写外出进修学习人员申请表》的朋友可以持续关注招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的书信函内容哦! 招生考试网，因你而精彩。相关热词搜索：外出进修申请表 进修人员申请表填写篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》员工，见附录1，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。 4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。 4.2考评、考核管理办法 4.2.1考评、考核的组织：考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核，部门负责人组织对本部