2016度工作总结及下度工作思路.pptVIP

| * 部门名称：人力资源部 汇报人：杜少林 时间:2013/12/12 Xxxx公司部门年度工作总结及下年度工作思路 2013年度 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Ｂ 下半年工作思路 A 本年度工作总结及执行中存在的问题 A1 A2 人力资源工作 企业管理事务 Ｃ 存在问题 下半年工作思路 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人力资源工作 A1实施人力资源规划，明确组织结构、岗位配制及人员编制，根据企业长期发展目标制定修正适合本企业的组织架构图。目前公司分为5大部门，46个岗位，56个编制。公司架构如下： A1.1 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. A1.2 总经办 4 占比 7.69%