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心得体会:做一棵茁壮成长的树
心得体会:做一棵茁壮成长的树
导读: 当一颗种子来到这个世上,你说,它知不知道自己会长多高、会长多粗、会生几片叶子、开几朵花、结几颗果?开始,它只是默默的钻进土壤,默默的吸收水分和营...
心得体会:做一棵茁壮成长的树
当一颗种子来到这个世上,你说,它知不知道自己会长多高、会长多粗、会生几片叶子、开几朵花、结几颗果?开始,它只是默默的钻进土壤,默默的吸收水分和营养,默默的破土发芽、生根生长。这时如果你去问它、如果它会说话,它大概甚至答不出自己是一株草、还是一棵树。
去年刚毕业时的我,就像一颗无名的小种子,一头扎进社会的大森林,默默的找到自己的一小块土壤,浅浅的钻进去。开始的时候埋的还很浅,生怕发一阵洪水,就被冲走了。不,还要浅,大概一阵能卷起尘沙的风,对小种子也是危险的。
慢慢的,我试着钻进更深的土壤里,尽力的吸收土壤里的水分,尽力生出根,尽力发出芽。终于有一天,破土出芽,眼前不再是一片黑暗,看到了一个丰富多彩的世界。我仿佛感觉到我生根在一座很巍峨的山上,所处的丛林茂密繁盛、鸟语花香,然后开始接触到第一缕阳光、和越来越多的雨露。我所处的公司是这样光辉伟大,身边的前辈都卓越不凡,似乎最美好的生活也不过如此,静静看日子一天天的流过去。
在悠闲的日子里晃悠,是总会生出很多胡思乱想的。以后会长多高呢?层层枝叶之上会是什么风景?将来是能结出桃子还是李子?如果注定长不了多高,为什么还要那么累的吸收生长呢?然而,哪一棵植物不会经历风雨,再巍峨的崇山也可能山石滑坡。庇护的叶片迁走了,高处枝条积聚滚落的露珠,也能压弯小萌芽的头。Duang的一下被撞在后颈上的滋味真是能碾出泪来,沉甸甸的却半天也直不起腰来。有过几次挫折,也感受到公司的困境,我意识到道理说的并不错什么时候都不应停止奋斗、放弃成长。
这个班以来,我和装车台的师傅聊液化气装车线改造的事、和中控的小伙伴聊天然气外输压力的事,甚至和新来龙口实习的小伙伴聊他大学所学的储运知识只有具备足够的知识和信息,才有能力拿捏分寸、准确判断,而这恰恰是销售协调至关重要的基础,也是能让协调服务不做无根浮萍、随风飘摇的核心竞争力之一。
继续深扎根须,努力茁壮成长,或许有一天,能成为一颗大树,庇护新的小萌芽。若是命中注定,再努力也只能成为一株茁壮的草呢?那至少也比一株柔弱的草吃的好、生的稳呀。
愿我们都能茁壮生长,使我们的丛林生生不息。
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其
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