第七课第二框收入分配与社会公平..docVIP

第七课 第二框 收入分配与社会公平 一、课前预习 一、社会公平的重要体现 1. 收入分配公平是社会公平的____________。要求即要求要求。 2. 必要性：收入分配公平，是中国特色社会主义的，是实现的体现。 3. 怎样实现：(1)制度保证——坚持和完善_________________________________________的分配制度；(2)重要举措——①举措一：增加居民收入，提高___________在国民收入分配中的比重，___________在初次分配中的比重，努力实现同步，同步，是实现社会公平的重要举措；②举措二：再分配更加注重__________。 二、效率与公平的关系 1.效率的含义：指经济活动中______与______的比率，它表示资源____________的程度。 效率提高意味着__________________和_____________________。 2.效率与公平的关系：既有一致性，又存在矛盾____________ 效率公平____________把蛋糕______把蛋糕_____ 3.正确处理效率与公平的关系： （1）__________和_________都要兼顾效率与公平，既要____________，又要_____________ ；（2）既要____________，又要_____________；既要____________，又要_____________；鼓励________________________的同时，倡导_______________________。 二、易错易混点 坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。为实现社会公平，形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。（√） 初次分配注重效率，再分配注重公平。（×）（初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。） 公平就是消灭差别，有差别就不公平。（×）（收入分配公平要求收入分配的相对平等。公平不等于平均） 三、跟踪训练 1．2012年中央经济工作会议强调要努力提高中等收入者的比重。为此就必须(　　) ①提高劳动报酬在初次分配中的比重　②创造条件增加居民的财产性收入　③加强宏观调控，增加税收　④健全生产要素按贡献参与分配的制度 A．①② B．②④ C．①③④D．①②④ 2．图说明(　　)①我国的收入分配制度不合理，严重地阻碍了经济的可持续发展 ②收入差距过于悬殊的社会主要矛盾影响了和谐社会的构建③消除城乡差距、阶层差距、行业差距将成为政府的首要任务　④必须完善我国收入分配政策，缩小城乡差距、阶层差距、行业差距　⑤必须加强宏观调控，调节收入差距，促进社会公平 A．③⑤ B．③④ C．④⑤ D．①② 3．“十二五”规划提出的主要指标中，有两个数据格外引人注目：其一，国内生产总值年均增长7%；其二，城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入分别年均增长7%以上，外界形象的解读为“收入要跑赢GDP”。从经济生活角度看，“收入要跑赢GDP”应该 (　　) ①在初次分配中着力提高劳动者报酬所占比重　②在再分配中更多向民生领域倾斜　③普遍降低税收起征点　④允许生产要素按比重参与收入分配 A．①② B．③④ C．①②④ D．①②③ 4．亚当·斯密在《道德情操论》中指出：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，而且是有风险的，因为它注定要威胁社会稳定。”这一论述表明经济发展要兼顾效率与公平　公平是提高效率的保证要做到社会成员的平均分配　效率是公平的物质前提(　　) B． C． D．5．甲乙两人分一块蛋糕，由于担心谁来切都会给自己多切一些，因而两人为如何公平分配争执不下。有人给他们出了一个主意：让一个人切，另一个人先挑选，这样分蛋糕的公平问题就解决了。这个故事启示我们(　　) A．效率是公平的物质前提和基础 B．要坚持公平竞争、优胜劣汰的原则 C．分配公平主要指收入分配的平等 D．促进公平正义必须依靠合理的机制和政策 6．提高劳动报酬在初次分配中的比重有利于实现经济发展的良性循环。下列选项的序号从图中的上排M开始，按所示方向，正确的是(　　) ①工资收入提高　②生产供给增加　③消费需求增加④劳动需求增加 A．④①②③ B．④①③②C．①③④② D．①③②④ 7．人社部2012年10月25日透露事业单位的绩效工资改革方案年底将全面推开，将通过逐步建立激励约束机制，由主管部门依据岗位职责、工作业绩和贡献以及风险等因素，确定分配办法和收入水平，目的在于改变事业单位日趋严重的人浮于事作风，通过绩效考核激励事业单位工作人员提高质量和工作效率，形成有效的分配激励机制。事业单位实行绩效工资改革 (　　) ①是完善我国分配制度的重