2013规国企建章立制的意义与原则.docVIP

规范国企建章立制的意义与原则 管理是永恒的主题。2007年8月初，川投集团半年董事会会议专题审议了《四川省投资集团公司制度管理暂行办法》（以下简称“办法”），这标志着川投集团在建章立制，全面规范经营管理和生产活动上又迈出了新的一步，而且是意义重大而深远的一步。 　　《制度管理办法》之于企业的意义，正如《立法法》之于国家的意义。《立法法》在国家改革开放逾20年后公布施行，说明我国的法律实践更加丰富，法学理论研究更加深入，法制建设更加成熟，因此成为我国法制建设史上的一个里程碑。同样，《办法》的提出，凸显出川投在建立法制文化中已经具备了提出这种问题的条件，反映出一种迫切的需要。如果《办法》在进一步完善后开始实施，对于进一步加强企业规章制度的建立和完善，提高企业建章立制工作质量，实现企业经营管理制度体系化，维护企业规章制度的统一，全面树立各项业务的活动规范和各类员工的行为准则，实现权力、责任、义务的统一，必将带来巨大的管理效益。 　　说这个办法的意义重大而深远，是说我们已经提出了这样的追求目标和努力方向，并走出了可喜的一步，但并不是说我们四川的大型国有企业很快就可以在经营管理中建立起权责到位、内容充实、覆盖面广、操作性强的完善制度体系。也许更为重要的，是在这样的探索过程中促使我们更多的思考我们目前的差距在哪里，我们如何才能步步为营，扎实奋进，最后在企业文化中建立起法制文化的坚实基础。这一过