2013计算机考试考核方法改革 .docVIP

玉门石油机械中等专业学校 计算机专业考试考核方法改革 在传统学科考试中一般都采取笔试闭卷，学生的学科结业、升留级、评优、毕业都以这份试卷作为主要的依据。这种传统的考试方法已不适应于发展快、应用性强的计算机学科，计算机专业考试有必要进行深入地改革与创新。中职业计算机技术教育体系是培养生产、建设、服务和管理的中级技能应用型人才。那么，如何进行考试的改革呢？ 首先，突出操作技能的考核。计算机专业有别与其他传统学科，应用性非常强。因此考核以操作技能为主，理论知识为辅，符合学科的特点，又符合中职学生的教学宗旨。对于中级技能人才来说，操作技能是工作的基本能力，只有具有娴熟的操作技能，并同具体理论知识相结合，学生的专业技能才可以如鱼得水的实施。另一方面，进行操作技能考试，对于中职生，可以发挥他动手能力的相对较强的长处，增强学生的自信心。 其次，强化解决实际问题能力的考核。在现实生活中，需要解决的问题比比皆是，如何学以致用，这需要学生应用已学知识并且不断提高，这也是我们培养的方向。因此加强解决实际问题能力的考核是计算机专业考核的目标。因此能够排除故障、解决实际问题的工作者才是受欢迎的技术人才。 再次，重视创新能力的考核。我们知道，社会的进步需要科技进步的推动。一个墨守成规的人不会去想发明创造，也很难具有创造性解决问题的能力。为了培养优秀的技能人才，创新能力必须作为一个重要内容在考核方案、方法