2013聘用通知书.docVIP

职位聘用通知书 某某某先生（女士）： ，，公司现可以录用您为我公司的员工，欢迎您加入我们这支年轻的、充满激情的团队，并预祝您取得较好的职业发展。 /职责 您将工作在技术开发部, 职位为。 您将履行公司指派的、与您的工作职位相符合的所有的行为、职责和义务。公司可能要求你承担除以上职责或代替以上职责的其他职位的职责。 您的工作地点将位于公司总部。由于业务需要，您有可能被公司指派前往其他地点工作或出差。 全职工作 您将被公司聘用为全职员工，2014年7月10日开始，至2019年7月10日期满。其中您的试用期为[ 3 ]个月， 工作时间 执行国家的劳动政策，日工作时间为上午8：30至下午17：30，期间12：00-13：30为午餐及休息时间。 薪酬与福利 您的月岗位薪资为人民币5000 元，年度奖金，并将根据公司实际经营情况进行浮。在以后的薪资调整中，将随公司政策调整而调整。 您的薪资待遇已包含了国家规定的个人需缴纳的各项保险费用。在，您 特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺： （1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也 不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 （2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事 的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、失效与生效 （1）如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于2014年 7月 1日 24时前以电子邮件的形式回复确认，并致知到人资行政部经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 （2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。 （3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资 料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部经理说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。 3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。 4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作 其他，毕业证书学历学位上一家雇佣单位的解除关系证明书 如果您有其他问题，请拨打电与我们联系。 我们热切期待您加盟本公司的决定 公司人事部（盖章） 用人部门直属领导签字： 人事行政经理签字： ， 同意并接受： ________________________ 姓名/签名/日期 回执单 我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。 签 名： 日 期： 第 3 页 共 4 页