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人才工作相关内容调查问卷 1、您的基本情况（包括年龄、职业、职务、职称）2、您认为全国人才工作会议以来，我国人才工作的总体状况是:（单项选择） 成效显著（ ）　 有明显成效（ ） ③成效一般（ ） ④没有成效（ ） 3、影响人才强国战略顺利实施的主要因素是：（多项选择） ①缺乏坚强有力的统一领导和统筹规划（ ）　 ②长期计划经济条件下形成的体制机制性障碍（ ） ③各级党政主要领导不够重视，没摆上重要位置（ ） ④缺乏一支素质优良、精干高效的人才工作队伍（ ） 4、落实党管人才原则面临的主要问题是：（多项选择） ①党政一把手不够重视，人才工作责任制不落实； ②组织部门牵头抓总作用发挥不够； ③各职能部门人才工作职责不明确、相互之间关系不理顺； ④党管人才的工作运行机制尚未建立起来； ⑤组织机构不健全、力量单薄； 5、当前人才队伍建设方面存在的突出问题：（多项选择） 总量不足（ ） 整体素质不适应经济社会发展的要求（ ） 年龄结构和专业结构不合理（ ） 行业、地区和所有制结构分布不均衡（ ） 高层次人才缺乏（ ） 人才闲置和浪费（ ） 其他；。 6、你认为影响人才稳定、引进和发挥作用的主要原因是：（多项选择） 缺少发挥作用的舞台（ ） 缺乏公平竞争的环境（ ） 分配制度不合理（ ） 人际环境不够好（ ） 社会保障体系不健全（ ） 其他；。 7、人才培养方面存在的突出问