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人力2011级2班 XXX 11051040209 XX房地产集团公司培训计划 一、培训类型：新员工入职短期培训 二、人员类型：会计、市场策划、建筑预算、行政 三、培训时间：2006.7.1----2006.7.15 四、培训地点：XX培训职业技术学校1栋101教室 五、培训经费：10万元人民币 六、新员工入职培训的目的： （一）总目的： 1、对新员工开展管理，让他们迅速融入到新环境中去，并努力提升自我，创造效益。 2、为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，更快适应公司。 3、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感 4、使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 5、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 6、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气 7、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 8、让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台 9、减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司 10、通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。 （二）分目的： 会计