2013莲花池街道攻坚破难工作调研报告.docVIP

莲花池街道“攻坚破难”工作调研报告 按照市区“攻坚破难”工作要求，莲花池街道深入群众反映大的民生诉求调查，通过详查，归档和记录，排查出了一大批信访矛盾纠纷。通过多种形式的矛盾纠纷排查，形成制度常态化，及时稳控“老缠访户”利益诉求，引导和控制老上访户情绪，多角度，多思维创新调解方法，增强群防群治能力，有效的突进了矛盾纠纷化解，推进社会治安管理的创新。 一、具体举措 深入排查把握群众反映的矛盾纠纷诉求，梳理好矛盾纠纷的难点疑点，配齐增强调解队伍，培养提高调解队伍素质。加强协作联调力量整合，稳控引导一些上访户情绪，攻坚破难，不怕困苦加强矛盾纠纷、信访积案的巩固化解，努力营造平安和谐的治安环境。 1、广开形势排查矛盾纠纷，加强巩固形成制度保障 我街矛盾纠纷呈现较为多样和复杂性的趋势，但主要的矛盾是以关口社区的征地拆迁纠纷、“城中村”问题和辖区的医疗纠纷等矛盾问题较为突出，但全街不畏严困，建立起了一整套的摸排管控制度，如：定期开展涉稳矛盾、信访纠纷的大排查，对重点人员加强落实管控，每周做好维稳形势分析和研判，每月做好矛盾问题的调处和调解情况的调查，每季度进行社情民意状况调查分析，以便及时掌握辖区群众日益关心的重点问题、急需解决的涉稳问题，从而为矛盾调解、化解工作奠定基础。再结合平时掌握的情况，对军转干、粮食系统人员、原名城酒厂要求享受提前退休待遇人员以及“法轮功”人员、刑释解教人员、吸毒人员