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- 2016-12-11 发布于北京
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蔡山二中班主任工作量化考核方案(草案)
为发挥班主任在班级管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,科学客观地评价班主任,根据我校实际特制订本方案。
一、考核项目:(共计七项内容,满分为200分),学校组织活动按考核细则给班级另计分。
安全50分 纪律40分 卫生40分 寝室40分 班团、食堂30分 活动奖励 二、考核办法:
1、班主任的考核工作坚持实事求是的原则,做到客观、公正、公平、公开。
2、参与考核的人员应注意平时对班主任的考核工作,认真做好记录和各材料的累计。
3、对各班级的管理考核实行月考核、全校公示办法。【每月累计总分=量化实得分+活动得分】
三、各项考核细则:
一安 全 本考核细则满分50分,每违反一项每人次扣5分。
树立安全第一思想,强化安全防范意识,在班主任日常管理中,安全工作要时时讲、天天讲,确保安全无事故。
1、组织校内外青年、学生打群架
2、在校内外实施敲咋勒索
3、诱发火灾、偷盗或其他人身安全事故
4、在校期间外出上网、游泳。
5、其他参与校内外违法乱纪事件
〈二〉纪 律: 本考核细则满分为40分,其中1—5每项每人次扣2分,6--14每项每人次扣1分。
良好的纪律是学习的保障,班主任要狠抓班级日常行为规范,使班级教育教学井然有序。
班主任纪律
1、班级计划、日志、广播稿等学校布置的各项任务未完成
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