2013虚拟股份激励制度.docVIP

虚拟股份激励制度 目录 第一章 总则 第二章 虚拟股份的来源 第三章 虚拟股份受益人的范围 第四章 虚拟股份的授予数量及方式 第五章 股权认购预备期和行权期 第六章 虚拟股份的行权 第七章 丧失行权资格的情形 第八章 虚拟股份的管理机构 第九章 股权转让的限制 第十章 附则 第一章 总则 第一条 虚拟股份的有关定义 一、虚拟股份：本制度中，虚拟股份是具有独立特色的激励模式。是指公司设立发行虚拟股份，并授权董事会集中管理，作为虚拟股份的来源。按本制度规定，由符合条件的受益人与公司签订虚拟股份受让协议，在虚拟股权认购预备期内即享有的利润分配权，并在虚拟股份认购行权期内有权认购该虚拟股份。 二、虚拟股份持有人：即满足本制度规定的虚拟股份授予条件，经公司董事会批准并与公司签订虚拟股份受让协议书，获得虚拟股份的人，亦即虚拟股份的受益人。 三、行权：是指受益人真正完成虚拟股份价款支付，获得虚拟股份的行为，至此即可享有每年由虚拟股份带来的分红。 四、股权认购预备期：即满足本制度规定的虚拟股份授予条件，经公司董事会批准并与公司签订虚拟股份受让协议书，即开始进入虚拟股份认购预备期。在虚拟股份认购预备期内，虚拟股份仍属公司所有，但虚拟股份持有人享有相应的股东分红权。 五、股权认购行权期：是指按本制度规定，虚拟股份的持有人将其持有的虚拟股份变更为