图书馆职称论文：我国地(市)级公共图书馆职称比例分析.docVIP

图书馆职称论文： 我国地（市）级公共图书馆职称比例分析 摘要：以《中国图书馆年鉴2008》提供的数据为依据，对我国地市级公共图书馆从业人员职称比例情况进行了统计分析，并针对其存在的问题提出了建设性意见，以期更好地提高图书馆从业人员的素质，促进公共图书馆健康快速的发展。 关键词：公共图书馆；职称比例；统计分析 图书馆是学术性的服务机构，是人类社会的精神殿堂，而支撑这座殿堂的灵魂正是那种“追求新思想、新知识”的科学研究精神。所以图书馆的发展需要有较高专业技能、文化素养以及职业道德的从业人员，尤其是在信息社会快速发展的今天，公共图书馆员要符合文献信息专家、信息资源的传播者、组织者、导航者的要求，而目前公共图书馆专业技术人员的整体素质还不能完全适应社会的发展以及读者提出的新需求，科学研究的能力还不尽如人意，区域发展很不平衡。 本文以《中国图书馆年鉴2008》［1］提供的数据为依据，对2007年我国地市级公共图书馆从业人员的职称比例情况进行分析，现将结果报告如下。 1地（市）级公共图书馆职称比例情况统计 据《中国图书馆年鉴2008》的资料显示，2007年全国347个地市级公共图书馆共有从业人员13 111人，其中高级职称人员1 446人，占11.03％，中级职称人员4 823人，占36.79％。仅从人数来看，山东省的地市级公共图书馆高级职称人数最多，为156人，其次是黑龙江省为154人，第三