离调职管理流程.docVIP

离职管理流程 1.0 目的 规范公司员工离职管理工作，切实维护双方合法利益，减少因人员离职造成的损失，并使之作业有所依循。 2.0 范围 适用于公司全体员工离职时的处理程序。 3.0离职类型 3.1 辞职：自动离职：离退休员工合乎退休条件时得自动申请或命令退休自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。 员工合乎退休条件时自动申请或命令退休，退休办法申请书姓 名 部 门 岗 位个人离职原因直属领导意见 部门经理意见 分管副总意见总经理意见附件二：工作移交清单 工作移交清单移交日期：年 月日 姓 名 部 门 岗 位 移交项目 内 容 日 期监交人 移交人 接交人附件三：员工流动工作交接转移证 员工流动工作交接转移证 时间： （）人字第号 姓名 性别 学历 流动方式 调出部门 入厂时间 工作岗位 玉麟公司相关部门 所在部门 　 工程服务 　 结构设计部 　 技术中心 　 生产加工中心 　 （半）成品库库房 　 客服 　 成品库库房 　 物资部 　 物资库房 　 生产二部 　 生产二部库房 　 营销部 　 财务部 　 质管部 　 设备 　 图纸资料 　 人力资源部 　 内部网络 　 党员关系 　 总经理 　 经办人：时间：年月日 备注：户口迁离完毕日期：档案调出日期：社保公积金停缴时间：本人签