基本药物应指南和处方集培训.doc

附件1： 咸阳市2013年国家基本药物临床应用指南 和处方集培训工作方案 加强国家基本药物规范化、合理化使用培训工作是稳步推行国家基本药物制度的基础性工作。按照国家卫生计生委《2013年国家基本药物临床应用指南和处方集培训工作方案》精神，结合我市实际，制定本培训工作方案。 一、总体目标 以2012年版《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》（以下简称指南和处方集）的宣传培训和推广使用为重点，推动基本药物临床合理应用培训工作，规范医务人员用药行为，提高社会各界对基本药物的认知度和信任度。在2013年12月底前，要实现基层医疗卫生机构培训工作全覆盖，并逐步建立国家基本药物临床应用指南和处方集培训的长效机制。 二、基本原则 省卫生厅对指南和处方集培训工作进行总体部署和指导。市卫生局负责制订全市培训计划。各县培养组建师资队伍，组织开展培训活动。要按照要求，明确培训对象、培训人数、培训内容、培训方式、时间安排和督导考核，做好培训评估，总结经验，不断提高培训质量。 三、培训要求 （一）做好指南和处方集的配备工作。有条件的地区要给基层医务人员配备指南和处方集。国家卫生计生委制订了指南和处方集培训大纲（附件2），供各地制订培训计划时参考使用。 （二）充分发挥好师资作用。市级师资负责全市的培训指导工作，各县依托省市级师资，建立县级培训师资队伍，切实做好辖区内指南和处方集的具体培训工作。 （三）依据培训对象开展分类培训。各级基本药物制度和药品“三统一”工作相关部门工作人员，基层医疗卫生机构管理人员、医学和药学技术人员要作为重点培训对象，全面开展分类培训，提高合理用药的管理和应用水平。 （四）明确培训内容。各地要重点围绕国家基本药物制度政策措施、2012年版指南和处方集及合理用药等相关知识展开培训。 1.管理人员培训。组织对卫生行政部门和医疗卫生机构管理人员进行培训，培训内容包括国家药物政策、国家基本药物制度、合理用药相关政策措施等，提高卫生行政部门和医疗机构合理用药的管理水平。 2.药学技术人员培训。各县要结合2013年乡镇卫生院药学人员日常培训等工作，重点开展指南和处方集培训，提高基层药学人员专业服务能力，强化药师在处方审核、点评等临床药学服务工作中的作用。 3.医务人员培训。开展医务人员指南和处方集培训，结合现有继续医学教育、基层合理用药培训、抗菌药物合理使用培训等，扩大培训覆盖面。 （五）建立长效培训机制。各县市区要把指南和处方集培训作为一项长期工作，纳入住院医师规范化培训、继续医学教育、岗位培训和乡村医生在岗培训制度中管理，将基本药物合理应用作为卫生技术人员业务培训的重要内容。 （六）确保培训时间和培训合格率。参训人员要达到规定的受训时间，要使基层医务人员全面掌握合理使用基本药物的基本理论、基本知识和基本技能，全面达到国家的考核标准要求。 四、培训方式 （一）集中培训。省卫生厅组织开展省级师资的现场集中培训。各县市区根据实际情况，制订本县（区）的培训工作方案，分期分批组织培训活动。基层医疗卫生机构药学技术人员和医务人员现场培训由省、市、县三级师资承担具体授课任务。要采取现场教学、病例讨论等灵活多样的培训方式，开展全面培训。 （二）远程教育。国家卫生计生委药政司已委托健康报社组织制作“国家基本药物临床应用专题讲座”视频，供广大医务人员和公众免费下载学习；各县市区各医疗机构要充分利用网络培训平台和网络视频讲座，组织开展好在线学习、在线考试等工作；国家卫生计生委将为全省卫生行政部门和医疗卫生机构用户提供视频讲座光盘，方便培训和自学使用。 五、考核标准 （一）政府办基层医疗机构配备指南处方集和培训视频。 （二）政府办基层医疗机构相关管理人员和所有医药专业技术人员参加不少于3小时集中培训。 （三）政府办基层医疗机构所有医药专业技术人员参加国家基本药物临床应用指南和处方集测试合格。 （四）政府办基层医疗机构所有医药专业技术人员掌握不少于50种常见疾病的基本药物合理应用。 六、考核与评估 市卫生局将定期通报各地培训工作进展情况，对培训方式及效果进行分析和评估。各县市区各单位要收集汇总培训资料，全面做好国家和省厅督导检查评估的准备工作。 附件2： 《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》培训大纲 一、2012年版《国家基本药物临床应用指南》（化学药品和生物制品） （一）培训目标。掌握各系统、章节疾病概述、诊断要点、药物治疗和注意事项等内容，以及基层常见病、多发病和需要现场及时抢救的急诊与危重症应用基本药物的处理。熟悉较为复杂疾病应用基本药物的初步处理。了解复杂或疑难疾病应用基本药物的有关处理。 （二）授课学时及重点内容（共26学时）。 1．第一章急诊及危重症和第十