工程部岗位责任制.docVIP

东 莞 金 杭 酒 店 岗 位 责 任 制 部门 工程部 职位 级别 直属上级 下属 工程部经理 A级 总经理 工程部全体员工 学历程度 大专 外语要求：普通英语 其它：良好普通话 内容 入职要求条件：有工程师证，专业技术丰富，具有三年以上酒店工程管理工作经验，责任感强。 职责总概：保障酒店动力设备的正常运行及有计划性做好日常维护保养工作。 职责范围： 有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研、讲求质量、精益求精，坚决贯彻执行酒店总经理的批示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责； 负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备的安装验收、安全运行，维修保养房屋修缮等管理工作，使之处于良好状态； 负责工程部所有人员的全权管辖和调配，配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的才能和积极性，并按《员工手册》和有关制度做好考核、考勤及奖惩工作；合理使用人员，注意节约人力资源，提高工作效率； 审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作； 组织制定设施更新、改造工作计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成生产指标任务； 督导执行酒店节电、节水措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标； 负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及正常运作； 制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行。设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行； 与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培训员工的责任感； 深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动力设施，发现问题及时解决处理；联络对象（内部） 联络对象（外部） 兹本人收到该岗位责任制及明白制度的详细内容，谨此声明，本职保证按制度尽职执行。 直属上级姓名：员工姓名：签名：签名：日期：日期：东 莞 金 杭 酒 店 岗 位责 任 制 部门 工程部 职位 级别 直属上级 下属 工程部领班 C级 工程部经理 万能工 学历程度 大专 外语要求：略懂英语 其它：良好普通话 内容 入职要求条件：持有特种作业操作证，专业知识丰富，有一定的管理能力。 职责总概：按照工程部经理的意向完成工作任务。 职责范围： 直接由工程部经理管理安排，按照所设计的组织架构来完成工作任务； 审阅设备运行报表，掌握设备安全运行技术状况，发现问题立即处理； 检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正； 掌握所有值班记录本上的工作项目，定量检查设备，每班工作情况及异常情况的详细记录，并做好交接班记录； 指导、帮助管理下属的员工完成工作任务，并做好培训管理、跟进工作； 负责制定设备运行方案，不断研究改进措施，力图节省能源消耗； 督促下属严格执行操作规程，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到设备、机房、工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏气、不漏油，确保设备性能良好，密封良好，润滑良好，紧固良好； 掌握科技发展状态，推广新技术，改造不合理设备，完善设计施工遗留缺陷； 监督下属考勤，做技术管理工作，做故障维修、处理、换件记录，每月整理归档； 做好与各部门的联系协调工作； 协助各班组做好各自的管理维修工作； 向工程部经理汇报工作；联络对象（内部） 联络对象（外部） 兹本人收到该岗位责任制及明白制度的详细内容，谨此声明，本职保证按制度尽职执行。 直属上级姓名：员工姓名：签名：签名：日期：日期：东 莞 金 杭 酒 店 岗 位 责 任 制 部门 工程部 职位 级别 直属上级 下属 万能工 D级 工程部领班 无 学历程度 高中 外语要求：无 其它： 良好普通话 内容 入职要求条件：专业技术精湛，有一定技术以及维修经验。 职责总概：协助领班进行日常维修及设备计划保养工作。 职责范围： 严格遵守酒店相关制度以及工程部内部条例管理，做好本分工作。 控制班组原材料的合理利用，减少损失浪费； 经常与各部门联系，对未及时完成的工程与部门沟通，以免造成不必要的误解； 制定工作计划，对各项维修项目不遗漏、不丢失，有条不紊地进行工作安排； 每月底检查待修工作单，将待修原因、时间等汇报上级，以便及时协调、跟进。 负责空调机房之运作，负责空调主机及其系统之操作； 负责空调主机及其系统（含冷却塔、空调水泵）之维修及预防性维修； 负责酒店高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维护及故障检修； 努力学习技术，熟练地掌握本酒店供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作； 当市停电时，