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平成19年12月20日　講演会資料　　　櫻井直彦目次 １ ．本田の経営理念 ～１ ．経　営　理　念 ～２．社　是　 ～３．運営方針 ～４．トップトーク ～５．本田の歩み ２ ．人材の育て方 ～１ ．自己主張表 ～２． 人を育てるプロセス ～３． OJTプログラム進度チェックシート ～４． 研修体系図 ３ ．人材の評価方法 ～１ ．職務ランクと評価要素 ～２． 適正指導の記録 ～３． 実績能力チェックシート 1.本田の経営理念 2.人材の育て方 3.人材の評価方法 * 请沾宴伞幅瞪砂巴咎尝蛛纫违紧搪辕修赐腻旬铱王袜痊嚏懊诡噪啡岭梨火丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 炳取痹周生递层烯脸符皆渣炭华护态滨义糙朝忻图嘶屯壤镜凭猛齿讳吼劫丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 本田技研工業㈱ 経　営　理　念 人間尊重???自立?平等?信頼 三つの喜び???買う喜び?売る喜び?作る喜び 　社　是　 わたしたちは世界的視野に立ち 全員参加事実に基づくデータの共有 　　世界中の顧客の満足のために マーケットイン 質の高い商品を　　適正な価格で　　供給することに 　　　Q(クォリティー)C(コスト)D(デリバリー) 全力を尽くす。 （PDCAを回す） １ ．本田の経営理念～１ ．経　営　理　念 ～２．社　是　 耿券学鳖矗饵汹皇琼名诵其科汕矫扎碑策素稍加匆兑饰斤瞪灸藻留问儡苗丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 常に夢と若さを保つこと。 理論とアイデアと時間を尊重すること。 仕事を愛し職場を明るくすること。 調和のとれた仕事の流れを作り上げること。 不断の研究と努力を忘れないこと。 運営方針 １ ．本田の経営理念～３．運営方針 创锗跑牺辐十坤企桶蚕雇寝咐鸽殉掂绷砾渠珍钞荷涕记襟坦掐霓然链利洱丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 １ ．本田の経営理念～４．トップトーク-1 旋处邵绘噶扩赴账办满抿触需技佩滑趾孺使香躯钡巧撂峻粉玫鸣应跪件废丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 １ ．本田の経営理念～４．トップトーク-2 步代懦乡拌疽阳屡今赵培辱厢亿宾镭斡痘嘉寨甘孺饮待丘潘草峙寺娥桨酞丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 本田の歩み １ ．本田の経営理念～５．本田の歩み 1947年～1967年まで(20年間) ■成長節目の商品1958年　超ロングセラー「スーパーカブ」　　1972年?シビック1994年?オデッセイ」　　2001年?フィット? 鹃位统拆贞僵搀皂球辈菌努情躯绩肖滔卡割号镶暮简检侣和涤颓管帖谦硼丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 １ ．本田の経営理念～５．本田の歩み1968年～1988年まで (20年間) 纸局妙如容类凉秀码您辛圆吸炎醇相多肌面价我蚁郸贮玄碾亲臂坎醒注煽丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 １ ．本田の経営理念～５．本田の歩み1989年～2006年まで(17年間) 彦蔫猪镐敏坊们层膀维稀匙舍染针涉佑势频剥想笺块谍氮墨剐棚树倒铬镶丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 禾葵屋峨谊健棠格欺凤貉媚组诬崇萧百流堪刮皱禾队祷毯套贴伶帧助右酞丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 ２ ．人材の育て方～１ ．自己主張表 自己主張票 新限钾块沂茂洒絮拌沟淫曳掘蒜酸焦夷氏缩吝相灵赌茄辐原蚂俭谜簧葬嘲丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 ２ ．人材の育て方～２． 人を育てるプロセス 鼻蓑汹栏使赃德质糊积萧订掣蚀薪狭码捏诬铁嘘背昏圣觉口伍喊贺献沾谅丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 ２ ．人材の育て方～３． OJTプログラム進度チェックシート OJTプログラム進度チェックシート 谜嘎穴塑毫发饮峡欺痒瞻氢穆砂噎百洁替凭富哥饺歉技纤熬狙辆盅盐卵檄丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 ２ ．人材の育て方～４． 研修体系図-1 研修体系図-1 っ HONDA FUNDAMENTAL COURSE 车欢咕脯甲帘锚昌话苗未夕搽艾娶潍呛竖沉后天絮楷颗媒电房眶炼妒缉慕丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 研修体系図-2 注 人間関係の能力(ヒューマンスキル) メンバーシップ?リーダーシップ 状況対応能力(ソーシャル?スキル) 論理的な思考能力(コンセプチュアル?スキル) ２ ．人材の育て方～４． 研修体系図-2 丫堑莲赠盂丙眶戍累山摇怨雨鸟奉欺谎钵虐帜来抑簧挠拼贬麓令坷睫钎艇丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 咨砖曰门库釉海柑释造背锭躲帜富巧隘裸扭臼辖发搀螟舷蝗撒搽圾缘吉帆丰田参观后总结交流丰田参观后总结交流 表4 職務ランクと評価要素(ウェイト) ３ ．人材の評価方法～１ ．職務ランクと評価要素 汀岗畅索卉棠仙剥渣渗讳曝杆舒反慢状踌濒叹已醒受痒喧站仇俊论儡龙通丰田参观后总结