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- 2016-12-11 发布于贵州
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公司员工集体活动方案
为加强公司员工对公司的认同感,增加公司团队凝聚力,保障员工身心健康,更好的投入工作。现就员工集体活动作出如下工作方案:
一、工作机构
成立公司集体活动领导小组,负责公司员工集体活动的具体工作。组员安排如下:
组 长:
副组长:,
成 员:研发人员3人(由研发团队自行推举,将结果报给)
市场人员2人(由市场团队自行推举,将结果报给)
二、活动小组的基本任务
1、组织全体职工积极参与公司工作和活动开展,对公司的运营进行民主参与和民主监督;
2、接受、处理公司维权诉求,协调有关部门工作,开展维护公司职工权益工作;
3、关心和解决职工困难,听取和反映职工合理意见和要求。积极开展帮扶活动,维护职工合法经济利益和民主权利。
4、组织职工围绕公司发展主题开展“建功立业,献计献策”活动;
5、广泛开展各项文体活动,活跃业余文化生活,促进企业文化建设全面健康发展。
三、发展组员
1、凡在职公司人员,承认公司章程,都可加入活动小组成为组员。
2、加入活动小组,须本人自愿加入,不得强制加入。
3、活动小组成员需缴纳集体活动经费,由领导小组统一管理。领导小组有义务按固定时间段公布经费变动明细。
4、每次活动均有领导小组协商确定,如组员因个人原因无法参加,则该次费用即平摊到整体活动费用中。
5、因考虑到每个员工的家庭活动,所以每次公司集团活动尽量避开周六及周日,安排在工作日期间。不
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