2013野外素质拓展活动策划方案.docVIP

职员 野外素质拓展活动 策 划 方 案 策划公司：天艺泰隆素质拓展策划公司 策划日期：2014年4月5日 野外素质拓展活动策划方案 本次活动天艺泰隆的公司新老员工的一次素质拓展活动，采用户外素质拓展活动形式开展。户外拓展训练属于体验式培训，形式生动、灵活、有趣，能激发员工的潜在能力，提升个人素质，熔炼团队合作精神，在协作中促进自身和企业共同，打造独具特色单位公司文化。 本方案通过组织本公司新老员工的户外拓展活动，使其充分领略形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目，增强大家的了解和感情，确立信心，发掘自我潜能，培养团队合作精神，体验自己的生理和心理极限，从而提高自身心理素质和整体作战能力。 一、活动目的： 1.团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力； 2.营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感； 3.正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破；充分融入团队，增强归属感； 4.增进了解、加强沟通；增进目标认同，培养大家的团队合作意识； 注：结合大自然环境本身存在的险阻、艰辛、挫折等各种困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练,从而达到激发潜能,熔炼团队的目的。 参加人员： 启航素质拓展活动策划公司全体员工。 负责小组： 负责：人事部 小组成员：杨 珺