- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、单选题(共 20 道试题,共 50 分。)V 1. 教师立身立业的根本就是教师的( )。
A. 专业技能
B. 职业道德
C. 世界观
D. 身心素质满分:2.5 分
2. 学校思想道德教育的基本力量是指( )。
A. 教师
B. 班主任
C. 大队辅导员
D. 学校领导满分:2.5 分
3. 思想道德教育评价的发展性原则,是指思想道德教育评价的内容、方法、结果的解释利用等,都要有利于( )。
A. 学校的发展
B. 未成年人的成长
C. 思想道德教育的改进
D. 师生的成长满分:2.5 分
4. 学校管理工作评价具有( ) 特点 。
A. 整体性
B. 统筹性
C. 规范性
D. 制度性满分:2.5 分
5. 班主任的教育思想是班级管理思想理念的有( )。
A. 反映
B. 基点
C. 表现
D. 内容满分:2.5 分
6. 考察学校工作计划能否顺利完成主要评价其对工作计划执行和实施情况是否有( )措施。
A. 组织
B. 监督和调控
C. 评比
D. 创新要求满分:2.5 分
7. 教育合力的形成涉及到( )**素。
A. 领导的态度、任课教师的和谐关系、有效的社会沟通
B. 任课教师的和谐关系、有效的社会沟通、家长对子女教育态度
C. 任课教师的和谐关系、有效的社会沟通、学生的素质
D. 有效的社会沟通、学生的素质 、家长对子女教育态度满分:2.5 分
8. 思想道德教育工作评价必须关注思想道德教育工作的( )特点。
A. 全面性 、合作性 、协调性
B. 全面性协调性 、发展性 、个体性
C. 合作性 、协调性 、发展性 、个体性
D. 全面性 、合作性 、协调性 、发展性满分:2.5 分
9. 课堂快速调查方法主要有( )。
A. 简单测试题、微型问卷调查、座谈
B. 微型问卷调查、座谈 、电话访问
C. 简单测试题、微型问卷调查
D. 座谈 、电话访问、研讨满分:2.5 分
10. 评价不是完成某种任务,而是一种持续的( )过程。
A. 教育
B. 学习
C. 修订
D. 判定满分:2.5 分
11. 对学生思想道德素养进行评价应构建以学生自评为主,由学生自我评价、小组评价、教师评价、家长评价和社区评价组成的开放的( )的评价系统。
A. 多元化
B. 质性
C. 全面
D. 有效满分:2.5 分
12. 疑虑、紧张心理是评价对象在接受评价过程中出现一种( )现象。
A. 迎合心理
B. 文饰心理
C. 防卫心理
D. 敏感心理满分:2.5 分
13. 要实现学校管理工作评价的目,必须抓住同( )有关的内容进行评价。
A. 教育目的
B. 评价目的
C. 教育目标
D. 评价目标满分:2.5 分
14. 学生评价班级应注意的问题是指( )。
A. 明确评价的目的意义 、问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩
B. 问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩 、不与班级奖惩挂钩
C. 明确评价的目的意义 、问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与班级奖惩挂钩
D. 问卷与座谈结合、不与班主任的奖惩挂钩、不与学生的奖惩挂钩满分:2.5 分
15. 常模参**测验的目的在于把测验成绩作( )比较指出每个被测对象在某一参**群体中的相对地位的高低。
A. 纵向
B. 横向
C. 个体内
D. 总体内满分:2.5 分
16. 学业成绩测验要将( )结合起来。
A. 期中
B. 笔试
C. 动作
D. 口试
E. 操作满分:2.5 分
17. 描述多个评价者意见的一致性程度要用( )。
A. 积差相关系数
B. 等级相关系数
C. 肯德尔W系数
D. 变异系数满分:2.5 分
18. 评价不是完成某种任务而是一种持续的( ) 过程 。
A. 教育
B. 学习
C. 修订
D. 判定满分:2.5 分
19. 传统的教师评价只注意统一要求忽视了为教师提供一定的空间以发展其( )。
A. 能力
B. 个性
C. 德行
D. 专业满分:2.5 分
20. 每个前一级指标都是其下一级指标的( )。
A. 指导方针
B. 设定依据
C. 标准
D. 评价目标满分:2.5 分
2012春第二次在线作业
试卷总分:100测试时间:--
单选题 多选题 判断题二、多选题(共 8 道试题,共 20 分。)V 1. 调查法的特点是( )。
A. 调查问题的现实性
B. 内容的针对性
C. 样本的代表性
D. 结果的真实性
E. 方法的灵活性满分:2.5 分
2. 班级管理评价激励性原则是
A. 制定班级管理评价目标和具体标准要从班主任与班级的实际情况出发,充分考虑班主任与班级的客观情况和条件,体现层次性
B. 要使班级管理评
文档评论(0)