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西南大学教育学院第一届“师表杯”教师形象大赛 活动方案 活动目的 成为一名人民教师，是每一位师范生的光荣。但这份光荣是需要付出的，必须具备扎实的素养。为了加快我院学生融入教师角色，提高教师基本素质，树立良好的教师形象，特组织本次活动，为同学们提供一个展示个人风采、锻炼综合能力的平台。 活动时间 初赛：5月6日和7日（6日两场，7日两场） 决赛：5月13日 活动地点（待定） 活动对象 教育学院全体本科学生 活动内容 魅力自荐 才艺展示 知识竞答 活动形式 比赛根据选手报名的具体学科进行分组，各组进行初赛，每组得分前20%晋级决赛。（每组人数若少于10人则与其他专业合并成组） 活动准备 1、前期宣传（内容：西南大学教育学院第一届“师表杯”教师形象大赛）、海报、网络、书面通知等方式对本次比赛的时间、内容、具体要求等相关事宜进行宣传； 2、活动物品准备：准备比赛个环节所需的物品（水、笔、纸、红黄牌、嘉宾评委牌、电脑）； 3、打印评分标准、购买获奖证书、制作选手号码牌； 4、邀请嘉宾、评委、确定主持人、申请教室，并于比赛前确定嘉宾评委，落实比赛场地。 5、活动前一个星期进行选手抽签分组，并指明相关注意事项。 比赛进程 （一）初赛： 主持人开场，介绍在场嘉宾、评委，简单介绍比赛流程及比赛的评分规则，比赛开始。 1、魅力自荐（25%）：选手按照分组依次上台进行自我介绍，限时2分钟。 （1）自我介绍内容要求展示自我的特色并结合学科特点，内容要突出亮点。 （2）选手必须使用普通话，注重自身的仪态仪表要符合教师角色。 （3）自我介绍可使用道具、音乐等辅助工具。 （4）1分钟时举黄牌提示，2分钟举红牌提示时间到，超时扣分。 2、才艺展示（25%）：选手按照分组顺序展示自己的才艺，限时3分钟。 （1）才艺内容需与自己的学科相结合，形式不限，体现学科特色。 （2）2分钟举黄牌提示，3分钟举红牌提示时间到，超时扣分。 3、知识竞答（40%）：选手按照分组顺序回答大屏幕出示的问题，题目为2道选择题和1道填空题，必须在2分钟内作答，超时则计零分。 不得求助现场观众。 知识竞答范围：《教育法》、《教师法》、《教师资格条例》、 《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等。 4、现场互动（10%）：选手可组织亲友团或啦啦队在现场支持加油。 （1）注意文明礼貌； （2）不能干扰或影响比赛正常进行。 比赛结束，主持人宣布选手得分，并宣布本场比赛晋级决赛选手。 （二）决赛 主持人开场，宣布晋级决赛的选手，简单介绍活动流程。 1、即兴演讲（50%）：选手现场抽取演讲主题并进行1-3分钟的演讲。 2、机智问答（50%）：选手现场抽取问题并做出合乎逻辑、新颖、有建设性的回答。限时2分钟。 （1）回答须切题、合乎逻辑； （2）注重独创性和科学性。 比赛结束，主持人宣布选手得分及获奖选手，邀请评委颁奖。活动结束。 奖项设置 设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，最佳形象气质奖2名，最佳学科风采奖2名，最佳才艺奖2名。 经费预算 名称 项目 金额 评委礼物 120元 奖状 所有获奖选手 60元 矿泉水、笔 20元 其他 30元 总计 230元教育学院第一届“师表杯”教师形象大赛评分表 （初赛） 选手编号：选手姓名：学科： 环节 评分要点 得分 魅力自荐 （25分） 与学科特色的切合度（5分） 语言表达能力、语言吸引力（5分） 精神面貌与整体形象气质（10分） 普通话是否标准（5分） 才艺展示 （25分） 才艺及舞台感染力（15分） 才艺的独特性（10分） 知识竞答 （40分） 选择题1（10分） 选择题2（10分） 填空题（20分） 现场互动 （10分） 现场互动程度（5分） 互动的创意度（5分） 总分教育学院第一届“师表杯”教师形象大赛评分表 （决赛） 选手编号选手姓名环节 评分要点 得分 即兴演讲 （50%） 与主题的切合度（20分） 语言的流畅度（15分 情感的表达（15分） 机智问答 （50%） 应变能力（20分） 问题的把握度以及问题处理的合理度（15分） 问题处理方式的独特性、新颖性（10分） 总分according to site reality determine), and total screen and points screen should mutual insulation. Cable shielding wire connection, prior to sets of heat shrinkable tube adopt 0.75mm2 stranded copper conductor yellow-green ground wire and s