参加红色主题教育活动有感.docVIP

参加红色主题教育活动有感 把学习延安精神落实到工作实践中 ――参加公司红色主题教育活动有感 作为七十年代末出生的年青人，少时在银幕中初识延安，总把它与虚构小说情节联系起来，对那个年代的人、事、物、甚至是独有的延安精神半信半疑；中学时代在书本中认识延安，对英雄的老一辈在这里打江山、创基业、为人民群众谋幸福的壮举有了一定了解，但始终未有触及思想灵魂之感；如今，生活在衣食不愁的优越环境里，回忆延安，虽对他所建立的伟大业绩万分敬仰，但随着时空的变化不乏有遥远之感。因此个人脑海中的“延安”总觉是“印象延安”，而对于“延安精神”的理解也觉甚为肤浅。直至今年“七一”前夕，有幸参加了公司举办的红色主题教育活动，使我第一次亲身踏上了这方红色热土地，参观了洛川会议旧址、杨家岭、枣园、凤凰山、宝塔山、南泥湾等革命旧址，亲眼目睹了革命年代老一辈战斗工作的艰苦环境，仔细聆听了中华儿女奋力争取民族解放的革命故事，用心体会了延安时期广大人民群众干事创业的满腔热忱，身临其境，再次感悟“延安”、体味“延安精神”，我不再是儿时的半信半疑，不再是学生时代的一知半解，更没有了遥远之感。此次延安之行，教育深刻，受益匪浅，我决心把学习延安精神、传承延安精神立足个人实践，付诸具体行动，在历练个人成长中学习延安精神，在干好本职工作中学习延安精神。 一要努力学习，增长才干，学习实践自力更生、艰苦奋斗的创业精神。作为一名组工干部，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等伟大理论著作至关重要，这是个人具备坚定政治立场的基础，一名共产党员、组工干部，只有具备坚强的党性原则，才能在关键时刻和大事大非面前的树立正确的立场，表现出组工干部应有的“讲党性”素质。要突出抓好岗位业务学习，不断增强个人的履职本领。每个人都要通过多种不同的学习途径，熟悉所干岗位业务，提高个人业务技能，争做本职岗位的行家理手。特别是组工岗位的新人，要一方面抓当前新的政策和现有文件精神的学习，一方面抓固有组织基础业务的学习，在干中学，学中干，边学边干，总结经验，才能为干事创业储备力量，创造条件，奠定基础。 二要立足本职，厉行节约，学习实践勤俭节约精神。随着国民生活水平的不断提高，和当前企业形势的有所好转，人们过“紧日子”的思想似乎放松了，大手大脚、铺张浪费的现象也有所抬头，现在我们要当即为这种不良现象“叫停”。“艰苦奋斗、勤俭节约”历来是我们党取得胜利，搞好工作的法宝。革命战争年代重要，艰苦创业年代离不开，特别是在今天更应该发扬光大。一句话，“艰苦奋斗、勤俭节约的好传统什么时候都不能丢。”大家知道，当前，整个煤炭行情有所下滑，公司经营形势较前相对严峻。如此，各级更要提倡勤俭节约精神，贯彻落实好增收节支政策，大到有些项目的修旧利废，小到节约一张纸、一度电、一个螺丝钉；减小开支，开源节流；等等，让我们从现在做起，从每个人做起，真正为感恩领导、报答企业做一些力所能及的事。 三要服务基层，服务职工，学习实践全心全意为人民服务的精神。我们煤矿企业基层一线的广大员工，长年坚持工作在井下一线，为人类开采光明，为企业创造财富，他们是最值得尊敬的人。作为一名企业党务干部，我们要坚持全心全意为职工群众服务的思想，结合实际地为基层一线和职工群众服务。工作中，对于安排下去的工作，基层仍有不清楚的，要耐心解释清楚，并指导帮助其开展工作。当职工因有关原因出现情绪波动时，要充分发挥思想政治工作优势，积极为其做思想、心里疏导，帮助其解除后顾之忧，让他们安全工作。如若基层同志、职工群众前来办理业务时，一定要态度友好，尽可能为他们提供更多方便；当有机会和职工近距离接触时，要心存敬仰的和他们进行坦诚交流；假如周围职工群众遇到工作疑难和生活困难，我们每个人都要进行力所能及的帮扶 comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovation ability, continuously consolidate and maintain the education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, fo