反腐倡廉工作交流材料_0.docVIP

反腐倡廉工作交流材料下面是我们的小编给大家推荐的反腐倡廉工作交流材料供大家参阅！近年来，xxx市按照反腐倡廉工作要求，始终把加强反腐倡廉宣传教育作为基础性工程来抓，在坚持开展纪律教育学习月活动基础上，通过“学廉考廉”、“诺廉誓廉”、“述廉评廉”等创新教育载体，拓展教育领域，突出教育重点，搞活教育形式，不断筑牢党员干部思想道德防线，增强党员干部拒腐防变能力。我们坚持把加强党纪法规知识学习作为反腐倡廉教育的基础，突出应知应会要求，并把“考廉”作为检验学习教育效果的基本手段，通过实行“学廉考廉”制度，增强党员干部学习廉政法规知识的自觉性。一是坚持抓好党员干部的理论学习。坚持把反腐倡廉教育列入各级党校主体班教学的重点内容，有计划有组织有步骤地组织党员干部学习党纪条规知识和反腐倡廉建设理论。结合开展纪律教育学习月活动，市纪委每年都规定党员干部必读书目，并在7—9月份组织党员干部集中学习中央和省关于加强反腐倡廉建设的指示精神，以及党纪法规知识，用党的科学理论武装头脑，增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性。坚持“一把手”讲党课学习制度，规定各级党政“一把手”每年至少要给本地本单位党员干部上1－2次“廉洁从政专题党课”，强化党员干部的宗旨意识和法纪观念。同时，我们以发生在我市的一些典型腐败案件为素材，编写了警示教材《警钟》和《细算腐败代价帐，争做清廉明白人》等，作为党员干部学习的辅导教材，力求用身边的案件教育党员干部，增强教育的感染力和学习的实际效果，引导和帮助党员干部增强党性观念，进一步坚定马克思主义的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二是坚持搞好党纪法规制度的宣讲辅导。每年坚持举办各类党纪法规培训班，组织党员干部特别是各级领导干部学习党纪法规，增强依法从政、廉洁从政意识。先后举办了党纪政纪法纪培训班，组织全市副处以上领导干部学习法律法规知识；举办了全市纪委书记、组织部长、公安局长、法院院长、检察长“五长”培训班等。教育培训中，我们主要突出党纪法规知识、依法从政知识、廉洁自律要求等学习宣讲。比如，xxxx8年中央颁布《工作规划》后，市委理论学习中心组及时组织领导干部进行专题学习。市委书记郑振涛带头学习，并亲自为副处以上领导干部宣讲辅导；市纪委书记段宇飞亲自为各级领导干部宣讲辅导，先后为全市各单位作专题辅导报告6场；在市委党校举办了一期专题辅导培训班，组织纪检监察干部先学一步。又如，xxxx0年中央颁布了《廉政准则》和干部选拔任用“四项监督制度”后，我们及时组织全市纪检监察和组织人事干部进行了专题培训和测试。xxxx0年6月，我们针对重点岗位这个关键环节，专门组织市直中层领导干部180多人进行党纪法规知识宣讲辅导，在集中学习培训基础上进行了闭卷考试，不断提高学习教育效果。三是坚持实行拟提拔领导干部党纪法规考试。xxxx8年，为提高各级领导干部学习党纪法规知识的自觉性，增强廉洁从政意识，我们制定出台了《韶关市关于对拟提拔县级领导干部实行廉洁从政党纪法规考试的暂行办法领导干部任前廉政法规考试制度》，实行逢提必考制度。明确规定：拟提拔县级领导干部任前廉政法规考试是任职资格的考试，考试成绩80分以上为合格，成绩合格方能提拔任用，成绩不合格或因事不能参加考试的必须补考，补考一次仍不合格的一年内不能提拔任用，考试在拟提拔领导干部公示期间进行。为有效实施学习考试，我们专门编印了学习教材，作为拟提拔领导干部任前廉政法规考试的学习教育辅导资料。到目前为止，共有227名干部通过廉政考试提拔到县级领导岗位，有5名干部考试成绩不合格进行了补考。各县以及韶关冶炼厂、市交通局等单位也实行了任前廉政法规考试制度，有400多名干部通过考试走上领导岗位。通过以学促考、以考促廉形式，不断增强领导干部学习教育效果。我们注意吸取叶树养、聂云祥等人腐败案的深刻教训，着力加强对领导干部特别是“一把手”的监督教育，以定期公开“诺廉誓廉”为契机，深入开展形式多样的学习教育活动。一是实行签订廉政承诺书。xxxx8年，我们出台实施了市管副处以上领导干部廉政承诺制度，要求全市在职副处以上领导干部签订廉政承诺书，并规定凡新提拔的处级领导干部都要在廉政谈话后签订廉政承诺书，作为干部任前教育监督的一种方式，承诺如违反有关廉政规定，将无条件接受组织的处理。廉政承诺书一式三份，由承诺人保存一份，市纪委党廉室和市委组织部干部监督科备案各一份。领导干部的廉政执行情况将存入个人廉洁档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据之一。领导干部承诺内容包括十个方面，如决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，决不索取管理、服务对象的钱物，决不利用职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶或亲友谋取非法利益等。签订廉政承诺书，既是对领导干部廉洁从政的要求，也是领导干部教育监督