发扬火车头精神建设文明和谐车站.docVIP

发扬火车头精神建设文明和谐车站运销公司东泉刘现在86人，13名党员，下设2个党小组，人员构成80%以上是青年职工。近年来，刘党支部深入开展“五好”党支部创建活动，以安全运输为中心，集中精力抓关键，更新观念显素质，在安全运输中充分发挥出火车头作用，安全、优质、高效地承担起集团公司东部矿区权台、旗山、双楼港等单位的煤炭处运和生产物资到达运输任务。一、建设一个“好班子”，发挥支部战斗堡垒作用站党支部注重加强领导班子建设，以构建铁路安全运输屏障，建设现代和谐车站为宗旨，以“创一流管理、夺一流安全、育一流队伍”为目标，着力提高领导班子的综合素质和整体战斗能力。一是严格对照“五好”党支部标准，始终坚持正常的“三会一课”、政党学习、党课教育制度，每季定期组织召开一次党政工联席会议，做到了凡重大事故、重大问题决策以及涉及员工切身利益的热点、难点问题，均能做到集体研究、集体决策，有力地维护了班子团结。二是开展党员责任区活动，为每个党员划分了责任区，并严格考核和对党员的教育培训。三是建立健全思想政治工作分析、谈心、走访制度、政治学习和中心组学习制度。二、带出一支“好队伍”，展现运销职工良好风貌创建“党员示范站”是站结合安全基础建设，深化“延伸递进”活动内涵的一个创新点。通过在生产一线建立“党员身边无事故”等活动，探索出了一条适合本站实际、有效发挥“屏障”作用的新路子。在创建活动中，支委制订了《东泉站“党员示范站”管理办法》，提出了安全稳定、效益良好、精神面貌佳、党员示范作用突出、围绕阶段性中心工作成绩显著的创建党员示范站的“五个标准”，倡导围绕生产中的急、难、险、重任务开展立功竞赛活动，形成了“赶先进、当先进、争先进”的浓厚氛围，党员在活动中加强了党性锻炼，提高了思想觉悟，自学在铁路安全运输中发挥表率作用。支部委员石焕东在工作中脏活、累活干在前，工作中严把安全关，在全站职工中起到了良好示范作用。由于党员处处以身作则，吃苦在前，带支了周围的员工共同为安全运输生产献计献策，发挥积极作用。今年以来站党员无一人违章违纪，月月超额完成了安全运输任务和责任考核任务。三、建立一套“好制度”，筑牢铁路运输“安全屏障”在创建本质安全型车站中，站党支部结合实际先后制订了《东泉站共产党员挂牌上岗实施办法》，把“班前十分钟”、“手指口述”、“准军事化管理”纳入开展党员“创岗建区”、“五好党支部”、“党员示范站”活动当中同步运作，进行一体化考核。具体工作中坚持了六项制度。一是安全教育制度。通过“三会一课”、交接班等载体，对党支部员和职工进行安全专题教育；二是谈心制度。支委成员每月与重点岗位党员和职工谈心，并及时向党支部汇报，使党支部及时掌握党员和职工思想动态，及时做好思想引导工作；三是安全预测分析制度。对党支部支部、党小组的安全生产情况、党员和职工违章情况进行专题分析，确定解决问题的有效措施和责任人；四是安全逐级包保制度。采取党支部委员包保党小组、党员包保群众的形式，通过签订安全包保责任书，加强对重点人进行包保帮教。五是技术业务培训制度，采取背规比赛、模拟演练、安全知识竞赛等多种形式，组织党员开展技术比武活动，不断提高党员的业务素质；六是检查考核制度。党员预测到并有效制止事故的，予以通报表扬和奖励。四、创建一流“好作风”，形成开拓进取良好氛围站党支部坚持以人为本，积极引导职工内强素质，外树形象，营造出良好的团结、和谐氛围。重点开展四个方面的工作：一是积极开展“创建五型机关，争当五星级集体”的活动，培养员工“爱岗敬业、站兴我荣、立足岗位、敬业敬岗”的观念，使处处维护集体荣誉、信誉和声誉，自觉多做贡献成为职工的自觉行为。二是加强了对职工业务技术方面的培训。积极组织大家认真学习《铁路法》、行车安全知识、“条规”、“站细”等专业技术知识，多次组织职工技术理论考试，提高了职工学业务、学技术的积极性。三是党支部提出了“有困难党员上”的口号，通过党员创建活动，变运输安全主战场上的被动工作、被动服务变为主动工作、主动服务。四是实施“得人心、暖人心、稳人心”的“三心”工程，在“硬件”上，投资改扩建了行车室、间息室、货房、健身房、总机等设施，为“职工之家”配备了电视机、影碟机等，购置了篮球、乒乓球、羽毛球。为丰富职工业余文化生活，建立了“阅览室”，满足了职工的精神需求。每个职工过生日，站领导都会及时送上贺卡和礼金。贴心关怀，增强了全站人员的凝聚力和战斗力。五、做出一流“好业绩”，建设现代和谐车站近年来，站党支部通过卓有成效的思想政治工作，保持了职工队伍的稳定，促进了安全生产和经营管理。一是安全生产待续稳定。截至20xx年8月，站共完面路车运输万吨，防止各类行车事故12起，实现安全生产700天，3月份创造了自备车运量最高纪录万吨，车站被评为标准化车站。二是经营业绩逐年攀升。以市场为导向，积极