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- 2016-12-11 发布于贵州
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综合办公室职责
负责公司生产行政等方面的协调工作。
负责公司文件的起草、修改、打印、发放工作,做好档案管理。
负责通知有关会议的筹备及会务工作,督促检查各部门对于公司决议、指示的执行情况。
负责上级文件、指示、通知、函、电的收发、传达、传递、催办工作。负责公用报刊杂志的订阅、收发。
负责公司人员的招聘、录用、调动、辞职、辞退、离职及人事档案保管。
负责公司办公用品和固定资产登记、发放,做好采购计划的编制工作。
八、做好办公设备的使用和维护,确保设备完好,提高利用率,并定期组织设备的清点,保证帐、卡、物三相符。
九、根据各部门设备、设施及办公用品使用情况,组织编制设备维修计划、设备更新计划。
十、做好信访工作,负责接待并监督办理。
十一、负责公司各项规章制度的综合编制,并组织实施。
十二、及时了解公司经营管理信息,撰写信息简报,为领导决策服务。
十三、负责公司环境卫生工作,划分卫生区,并进行监督检查。
十四、负责公司门岗、车辆、职工食堂的管理,安排公司日常节假日的值班。
十五、完成领导交办的其他工作。
办公室主任岗位职责
一、负责主持综合办日常全面工作。
二、遵守公司公司各项规章制度,认真执行企业标准。
三、负责食堂、门岗及环境卫生的管理工作,营造和谐、安全、洁净的工作环境。 四、负责劳动合同的签订、解除,人员招聘、录用、入职、辞职、辞退手续的办理,做好员工的培训
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