2026年福建省能源石化集团有限责任公司招聘备考题库精编答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-07 发布于河南
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2026年福建省能源石化集团有限责任公司招聘备考题库精编答案详解.docx

2026年福建省能源石化集团有限责任公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、电报的紧急强度分为()、特急、加急、平急。

A.特提

B.急

C.特加急

D.非常急

【答案】:A

【解析】电报的紧急强度分为特提、特急、加急、平急。特提是比特急、加急和平急更为紧急的级别,用于特别重要且需要立即处理的事项。而急、特加急、非常急都不是电报紧急强度的规范分级表述。所以正确答案是特提。

2、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”出自()所著的《岳阳楼记》。

A.范仲淹

B.欧阳修

C.柳宗元

D.王安石

【答案】:A

【解析】该题考查文学常识中古代名人及其作品的对应关系。《岳阳楼记》是北宋文学家范仲淹应好友巴陵郡太守滕子京之请为重修岳阳楼而创作的一篇散文,文中“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”体现了范仲淹忧国忧民的爱国情怀和远大抱负。欧阳修是北宋政治家、文学家,代表作有《醉翁亭记》等;柳宗元是唐代文学家、哲学家、散文家和思想家,代表作有《永州八记》《捕蛇者说》等;王安石是北宋著名思想家、政治家、文学家、改革家,代表作有《泊船瓜洲》《伤仲永》等。所以“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”出自范仲淹的《岳阳楼记》,正确答案为范仲淹。

3、杨某为谋取非法利益,在网上发布虚假色情服务信息引诱他人,待被引诱男子回信后,添加其QQ、微信好友,通过改变定位的方式骗取其信任,之后以“裸聊费”“打车费”“包夜费”等为由,要求被引诱男子向指定账户转账,转账后将其拉黑或删除,三个月内共获取款项10万元。杨某的行为构成()。

A.抢夺罪

B.诈骗罪

C.非法集资罪

D.敲诈勒索罪

【答案】:B

【解析】该题考查罪名的认定,需要准确区分抢夺罪、诈骗罪、非法集资罪和敲诈勒索罪,结合题干中杨某的具体行为来判断其构成的罪名。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为。在本题中,杨某并没有通过乘人不备、公开夺取的方式获取财物,所以不构成抢夺罪。诈骗罪是以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。题干中杨某在网上发布虚假色情服务信息诱惑他人,利用软件定位骗取信任,以各种借口要求转账,转账后将对方拉黑或删除,这些行为符合用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取他人财物的特征,且三个月共骗取款项10万元,达到了数额较大的标准,因此构成诈骗罪。非法集资罪是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。非法集资通常是面向社会不特定对象募集资金,而本题中杨某是针对特定的被诱惑男子实施诈骗,并非面向社会不特定对象非法集资,所以不构成非法集资罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为。本题中杨某主要是通过虚构事实、欺骗的手段让被诱惑男子转账,并非使用恐吓、威胁或要挟的方法,所以不构成敲诈勒索罪。综上,杨某的行为构成诈骗罪。

4、《中华人民共和国宪法》规定,集体经济组织在遵守有关法律的前提下,有独立进行经济活动的自主权,集体经济组织实行(),并依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。

A.科学管理

B.集体领导

C.分级管理

D.民主管理

【答案】:D

【解析】该题考查《中华人民共和国宪法》对集体经济组织管理方式的规定。《中华人民共和国宪法》规定,集体经济组织在遵守有关法律的前提下,有独立进行经济活动的自主权,集体经济组织实行民主管理,依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。“科学管理”侧重于运用科学方法和技术手段来提高生产效率和经济效益,并非宪法规定的集体经济组织的管理方式;“集体领导”主要强调领导层面的集体决策和领导体制,与题干中关于集体经济组织整体管理方式的描述不符;“分级管理”更多是指按照一定层级对事务进行管理,不符合宪法对于集体经济组织管理方式的规定。所以正确答案是民主管理。

5、在管理学领域中,激励的关键因素是()。

A.需要、信念和价值追求

B.计划、统筹和物质追求

C.信念、努力和精神要求

D.需要、努力和组织目标

【答案】:D

【解析】激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动。激励的关键因素包含需要、努力和组织目标。需要是激励的起点,当人有未满足的需要时,就会产生内在的驱动力;努力是个体为了满足需要而付出的行动;组织目标则为个体的努力提供了方向和指引,当个体的努力与组织目标相契合时,激励才能发挥最大的效果。而像信念、价值追求、计划、统筹、物质追求、精神要求等虽然在某些方面可能与激励相关,但并不是激励的关键因素。

6、下列关于租赁合同的

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