2026年福州市鼓楼区文体旅局招聘街(镇)专职文化人员的备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-07 发布于河南
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2026年福州市鼓楼区文体旅局招聘街(镇)专职文化人员的备考题库及1套参考答案详解.docx

2026年福州市鼓楼区文体旅局招聘街(镇)专职文化人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、赵某对其子女享有的监护权属于()。

A.人格权

B.姓名权

C.身份权

D.荣誉权

【答案】:C

【解析】监护权是基于特定身份关系而产生的权利。身份权是指公民因特定身份而产生的民事权利,它是人身权的重要组成部分,监护权属于身份权的一种,因为它是基于父母与子女等特定身份关系而由法律赋予监护人对被监护人进行监督和保护的权利。人格权是指为民事主体所固有而由法律直接赋予民事主体所享有的各种人身权利,是作为民事主体必备的、以人格利益为内容,并为法律所承认和保护的民事权利,监护权并不属于人格权范畴。姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利,与监护权的性质不同。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利,和监护权没有关联。所以赵某对其子女享有的监护权属于身份权。

2、人员控制、预算控制、时间控制、作业控制等,控制是管理的重要职能,涉及组织管理的各个方面。以下关于控制的表述正确的是()。

A.并不是所有组织、所有活动都需要进行控制

B.组织的各项工作要想顺利开展并达到预期效果,就必须对组织所有部门、所有员工及所有工作环节都进行严格控制

C.组织不可能、也没有必要对所有部门、所有员工及所有工作环节都进行控制

D.管理权力越集中就越需要控制

【答案】:C

【解析】控制是管理的重要职能,涉及组织管理的各个方面。在组织中,由于资源的有限性和实际情况的复杂性,组织不可能也没有必要对所有部门、所有员工及所有工作环节都进行控制。一方面,全面无差别控制会极大地增加管理成本,造成资源的浪费;另一方面,有些细微的工作环节即便不进行严格控制,也不会对整体产生重大影响。并非所有组织、所有活动都需要进行控制的表述错误,因为任何组织和活动都需要一定程度的控制来保障其有序进行和达成目标。要求对组织所有部门、所有员工及所有工作环节都进行严格控制也是不现实的,会导致管理效率低下且成本过高。而管理权力越集中并不意味着就越需要控制,控制的需求应根据组织的目标、活动的特点等多种因素来综合确定,而非单纯取决于权力集中程度。

3、张某应聘到某乡镇企业担任厂长,按照合同规定,除工资外,他每年可从企业利润中提取5%的报酬。今年他获得了3万元提成,这3万元属于()

A.联产计酬收入

B.资金分红收入

C.经营风险收入

D.按劳分配收入

【答案】:C

【解析】该题主要考查对不同收入类型的理解与区分。联产计酬收入通常与农业生产中的联产承包责任制相关,是农民在完成一定生产任务后按照产量等指标获得的报酬,与担任企业厂长从企业利润中提取报酬的情况不符。资金分红收入一般是指股东基于对企业的资金投入,根据企业盈利状况按股份比例获得的红利,题干中张某并非以股东身份获得分红,这种情况不属于资金分红收入。按劳分配是在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。而乡镇企业虽然可能具有一定集体性质,但张某获得的是从企业利润中提取的报酬,并非单纯依据劳动付出,不属于按劳分配收入。经营风险收入是指经营者在承担经营风险的基础上所获得的收入。张某担任厂长,对企业的经营管理负责,承担着企业经营的风险,他从企业利润中提取一定比例的报酬,这3万元提成是其承担经营风险后获得的收益,属于经营风险收入。

4、资料是否齐全、正确,直接影响预测结果的()。注:以上改写由于原题目已符合基本要求,除去掉计算机代码(在此例中无计算机代码可去)外未做其他改动。

A.准确度

B.科学性

C.可行性

D.性质

【答案】:A

【解析】资料齐全且正确,能让预测尽可能接近真实情况,资料是预测的依据,若资料有问题,预测结果就难以准确。科学性强调的是符合科学原理和方法,资料的齐全正确虽对科学性有影响,但并非直接决定科学性;可行性侧重于计划或方案能够实施,和资料对预测结果的直接关联不大;性质指事物的特性,资料的齐全正确不会直接影响预测结果的性质。所以资料是否齐全、正确,直接影响预测结果的准确度。

5、商洽性文件主要使用哪种文种行文?()

A.通告

B.函

C.公告

D.决定

【答案】:B

【解析】商洽性文件是用于相互商洽工作、询问和答复问题、向有关主管部门请求批准等的公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,它主要是告知性的,而非用于商洽工作,所以不是用于商洽的文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大的、具有广泛影响的事项的宣告,不用于商洽。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,是具有规定性、领导指导性和稳定

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