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- 2016-12-11 发布于贵州
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2 范围 本程序适用于公司综合管理体系目标、指标与管理方案的制定与实施。 4.1 目标指标制定和评审的依据 a. 公司综合管理体系方针; b. 顾客的要求; c. 重要环境因素; d. 危险源和不可容许的风险; e.法律法规和其他要求; f. 技术方案、财务能力; g.公司生产经营特点; h.相关方的要求; 4.3.2 环境目标和承诺 a.不发生较大社会影响的环境投诉或处罚事件; b.施工噪声排放符合GB/12523-90《建筑施工厂界噪声限值》标准要求; c.污水排放符合GB8978-1996《污水综合排放标准》要求; d.固体废物、危险废物受控处置,不发生无组织排放造成危害的事件; e.节能降耗,提高资源和能源的综合利用率。 4.4 管理方案 管理方案的内容,应针对实现目标指标的措施,可考虑包括:管理措施、组织措施或技术措施,并明确这些措施的具体方法或计划。 4.6 监督检查 工程部每年、区域公司每季、项目部每月检查目标、指标、管理实施情况,发现问题及时处理解决。 5 相关文件 年度工作行动计划 6 相关记录 环境 / 职业健康安全目标、指标及管理方案MSB04 管理目标 综合管理体系目标、指标、管理方案1 项目部安全环境质量目标指标管理方案 项目部目标指标实施统计记录
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