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- 2016-12-11 发布于贵州
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班组长训练课程(三) 班组长的工作策略 班组长的职责 班组长是指在现场直接指挥员工的最基层管理人员。 班组长是企业的基石、工厂执行力的中坚、工厂执 行力的核心,没有一批杰出的班组长,企业的执行力 就不会强,一支部队,一个团队的基层组织是班组。 班组的工作、班组的建设不搞好,整个部队整个团队 的凝聚力、战斗力就是空话。 班组长是官,又不是官。是官因为他带领一支基层 团队;不是官因为往往不在干部编制。 我认为从某种角度说班组长是将军的起点,是未来 的将军,我给他们定义是预备长官、预备将军,要重 视,没有班组长就没有将军。 班组长的工作内容 ①、生产准备是起点:a、人、机、物、方法、环境(4M1E)的 准备;b、早会;c、报告。 ②、生产计划是主线:a、生产计划是命令;b、掌握完成计划的 主动性;c、计划落后的措施。 ③过程控制是关健:a、过程控制的重点;b、有的放矢抓结果; c、及时处理异常;d、人员及工位管理;e、不良品管理。 ④、生产速度不能慢: a、计划决定速度;b、有效控制速度; c、减少过程障碍。 ⑤、生产统计要精确: a、制定需要统计的内容;b、如何统 计;c、统计分析;d、改善措施。 ⑥、管理方法、管理工具要会用:a、必须懂得基本的观念;b、 必会的管理工具类别;c、实际中该如何掌管理方法和管理工具。 ⑦、把好文明生
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