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坚持文化育检发展检察文化 文章标题：坚持文化育检发展检察文化 __旗人民检察院） 　　检察文化是法律文化的重要组成部分，是当前加强检察队伍建设、业务建设和机制建设必不可少的发展动力之源。如何坚持以文化育检为理念，发展好检察文化，不断加强对检察队伍的思想道德建设和执法观念建设，从而培育一支忠诚、公正、清廉、严明的检察队伍，以此推动各项检察工作创新发展，是当前各级检察机关，尤其是检察业务、人员力量占80的基层检察机关，必须思考和面对的问题。 　　一、充分认识检察文化在推动检察事业发展中的“驱动器”作用 　　所谓检察文化，是指在长期的检察工作实践中，逐渐形成并为广大检察干警所普遍接受和遵守的价值观念、执法理念、职业道德、行为规则和其他文化的总和。就检察文化在加强检察队伍建设及推动检察事业发展方面的功能和作用而言，笔者认为主要有以下几点： 　　一是有利于激发队伍的精神风貌。检察文化是立足于检察工作及检察队伍的价值观、执法观和职业道德操守等评价体系而建立和发展的，因此，在开展文化育检活动和发展检察文化的过程中，能够通过一系列价值取向的培育而在潜移默化和陶冶情操中培养干警正确的价值观和执法观，从而形成振奋精神、奋发向上、积极进取、努力工作的精神风貌。 　　二是能够提高队伍的综合素养。检察文化不仅仅是一种精神追求和意识形态，更主要的体现在许许多多具体的活动和形式之中，因而它是立足于检察工作实际而提炼出来的一种价值取向的总和。在一种健康向上的文化氛围中，干警们可以通过各种形式和平台去学习交流，展示自我，进而达到互相学习、互相促进、互相借鉴、共同提高的目的，全面促进检察队伍各种素质的提高。 　　三是有利于队伍凝聚力的形成和领导班子感召力、向心力的增强。检察文化通过增强干警的集体主义思想、团结协作精神、团队意识等，网把理想信念和价值取向融会贯通，在内部起到“粘合剂”的作用，使整个系统在良性循环和不断发展的同时，形成巨大的凝聚力和向心力，增强团结协作、奋发进取的意识。同时，由于坚持以人为本的“文化育检”理念，使检察文化充满了人文关怀，使队伍在工作生活中感受到一种集体的力量和温暖，所以也会增强领导班子在团结领导和管理队伍中的感召力和向心力。 　　四是能够促进检察事业的创新发展。队伍的精神面貌改变了，凝聚力增强了，进取奉献精神养成了，那么自然就会以一种良好的精神状态去投入到工作学习之中，恪尽职守，忘我工作，从而推动检察事业的创新发展。在检察机关加强基层院建设方面，这种精神状态是极其可贵的，尤其应当加以倡导。 　　五是有利于促进检察形象的树立。检察形象的树立需要依靠检察队伍精神面貌的改变和检察工作水平的提升，如前所述，大力倡导先进的检察文化，并将其转化为文化育检的具体实践，那么检察形象的树立便是发展检察文化、塑造检察文化所追寻目标的实现。 　　二、坚持文化育检、发展检察文化的基本途径和方法 　　1、坚持以人为本，构筑检察文化的核心。首要的是加强对干警的思想政治教育，强化“立检为公，执法为民”的宗旨观念,使检察队伍、检察工作能够充分体现检察机关代表国家履行法律监督的职能和价值，进而在执法实践中自觉规范执法行为，努力促进社会公平与正义的实现，促进构建和谐社会目标的实现。其次要立足于执法能力的培养和提高，通过工作实践、学习交流、培训考察、技能竞赛、岗位争先等活动和形式，促使干警形成学业务、钻业务、比业务的劲头，不断提高实战技能和业务素质，增强做好本职工作、依法履行职责的本领，提高执法水平和能力。 2、坚持文化育检，丰富检察文化的内涵。在发展检察文化的过程中，要将文化育检视为体现检察文化精髓和灵魂的有效载体，以形式多样的活动内容，将文化育检工程组织好、实施好，充分体现文化育检的成果。文化育检，既需要轰轰烈烈、热热闹闹的文娱活动去丰富干警的文化生活，达到调动积极性，培养集体观的目的，但更重要的是要探索并建立一种能够真正引导和教育管理队伍的长效机制，通过这种长效机制将检察文化的意义和目的体现于具体的检察工作之中。 3、坚持机制创新，增强检察文化的活力。一要建立竞争机制，为检察事业的发展提供人力资源。二要创新激励机制，在促进检察事业发展中发挥机制作用的最大值。三要创新约束机制。结合“规范执法行为，促进执法公正”专题整改活动的开展，将执法的每一个环节，置于规范化运行的轨道，增强执法行为的透明度，保证公正执法、廉洁执法。同时将队伍的日常行为和操守，都以制度或规范的形式固定下来，充分发挥制度管事管人的作用。机制形成了，文化育检的内容也就丰富了，从而增添了检察文化的活力。 4、坚持弘扬法制，把准检察文化的主题。检察机关代表国家行使法律监督职责，其特殊地位决定了检察文化也具有其独到的特性，这种特性包括独特的检察法律思想、检察法律意识、检察法