经贸委201年纠风工作总结.docVIP

商信委2012年纠风工作总结 2012年，商信委在县委、政府的正确领导下，为树立商信系统队伍的良好形象，认真开展纠风工作，坚持纠建并举，标本兼治，进一步加大治本力度，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实把纠风工作列入重要议事日程，狠抓落实。 一、2012年纠风工作所做的工作 （一）2012年，我委利用每周学习政治时间，集中部门党员干部传达学习了党风廉政建设和纠风工作有关文件、会议精神，年初委领导与各科室负责人签定了党风廉政和纠风工作责任书，制定了《新和县商信委2012年纠风工作实施意见》，对我委今年的纠风及效能建设工作做了全面的安排和部署。重新调整充实了纠风工作领导小组，并对人员进行了细致的分工。 （二）结合落实党员“四个长效机制”，广泛开展“人民满意单位”活动。广泛征求意见，开展整改塑形。 1、聘请了评议监督员，召开座谈会，开展行风调查，并向社会发放了征求意见表，根据反馈的意见，认真制定了整改措施。领导干部带头开展自查自纠，针对自身存在的问题，进行深刻的剖析从思想深处找根源，同时还在干部职工中广泛开展自查自纠，对自查的问题写出自查自纠材料，报领导小组审核过关。制定了整改方案，认真开展了整改工作，取得了较好的效果。 2、认真召开行风评议大会，进一步做好工作。我委召开了2012年行风评议大会，对我委2012年纠风及“人民满意单位”活动中开展工作的情况进行评议。我委按照要求，邀请12位行风评议员参加此次行风评议大会，同时邀请了县行风评议员和纠风办领导参加本委的行风评议大会。本委及时对行风评议大会上评议员提出的意见和建议进行反馈，并认真制定整改措施。 （三）把机关作风和效能建设与部门目标管理工作结合起来，重点对机关作风和效能建设以及领导干部作风状况进行了整改，2012年以来我委未发生损害国家、公共利益和群众合法权益的行为。 1、以绩效建设为动力、逐步建立奖优罚劣、鼓励创新的奖惩机制，通过量化标准来检验工作实效，确实解决机关事务工作中存在的问题，真正树立起满意机关后勤人形象，委党支部委员对照分工，认真履行职能。按照“一岗双责”的要求抓好机关效能工作，严防走过场，指定专人负责绩效建设工作的协调，确保组织领导落实，分工责任落实，方法措施落实，各项目标落实。 2、深入宣传，强化教育。2012年，我委在机关效能建设工作中，紧紧围绕机关事务工作实际，强化宣传教育手段，做到学好文件，领会精神，统一思想，提高认识。通过会议传达文件精神、布置业务工作、查找工作中薄弱环节等形式，营造机关绩效建设的浓厚氛围，使机关干部职工提高了对开展机关绩效建设重要性与必要性的认识，增强做好机关事务工作的使命感与责任感。 3、抓好结合。结合商信工作的各项任务，将机关效能建设工作与商信工作有机结合起来，开展党员干部思想作风纪律整顿，切实解决机关干部中存在的工作作风浮燥，团结协作不足，互相推诿扯皮、服务能力较低、不适应新形势发展要求的实际问题开展教育，促进商信工作的健康发展。 4、加强管理,厉行节约。为确保核减经费预算工作和厉行节约的各项措施得到落实。结合工作实际，精简会议，减少出差次数和人员，为节约行政经费，控制会议和差旅费支出，严格控制出差人数与次数，节省经费。不安排有关人员到外地参加学习考察活动。严格控制办公设备办公用品购置费用的支出。 5、完善制度，规范行为。一是根据不同时期的工作重点，工作安排，及时督促完成工作任务，切实推进各项业务工作正常有序开展。二是抓好经常性的党员干部廉洁自律教育，对委机关科级领导干部进行了党风廉政建设教育，组织观看电教片，促进廉洁勤政。教育党员干部严格遵守廉政规定，做到警钟长鸣。三是加强机关制度建设，坚持全委一盘棋，不断完善和深化管理机制，改进机关作风，提高办事效率，健全绩效考评和奖惩制度，把绩效考评与机关公务员的考核奖惩相结合，和干部使用相联系。 （四）积极参与了新和“行风热线”节目。 1、2012年，在广大群众和社会各界的大力支持下，我委认真践行“三个代表”重要思想，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断强化中心意识、大局意识和服务意识，扎实有效地推进行风热线工作，较好地解决了广大群众所关心的热点、难点问题。2012年我委参加“行风热线”2次，承办案件7件,全部办结，办结率100%。 2、建立和实施各项规章制度，保证“行风热线”工作扎实稳步地开展。 一是坚持上线预案制。我委上线2期，做到了期期有预案，我委要求工作人员在上线前五天把上线预案准备好，预案内容大多涉及工作职责、当前工作重点、重点工作决策以及热点问题分析及解决措施等，为上线直播做好充分准备，确保节目播出质量。 二是坚持投诉办理承诺制、限期反馈制。上线时群众的咨询、投诉电话，均由上线领导负责解答，能当场答复的，立即给予答复；对不能立即答复的也承诺办理时限，一般性问题3—