《天然温泉度假村——人事部管理手册(DOC48页)》.docVIP

目 录 人力资源部概述 1、人力资源部概述---------------------------------------------------------------------------------（3） 2、人力资源部的重要性---------------------------------------------------------------------------（3） 3、功能和作用---------------------------------------------------------------------------------------（3） 4、基本任务------------------------------------------------------------------------------------------（4） 5、人力资源组织架构图---------------------------------------------------------------------------（4） 二、岗位职责及素质要求 1、人力资源经理------------------------------------------------------------------------------------（5） 2、薪酬考核专员------------------------------------------------------------------------------------（6） 3、人事招聘专员------------------------------------------------------------------------------------（7） 4、培训文化专员------------------------------------------------------------------------------------（8） 三、规章制度及程序 1、入职离职制度及程序---------------------------------------------------------------------------（9） 2、试用期转正制度及程序-----------------------------------------------------------------------（12） 3、假期制度及程序--------------------------------------------------------------------------------（13） 4、考勤制度及程序--------------------------------------------------------------------------------（15） 5、工资保密制度及程序--------------------------------------------------------------------------（16） 6、绩效考评制度及程序--------------------------------------------------------------------------（17） 7、每月最佳员工评选规定-----------------------------------------------------------------------（19） 四、培训制度与程序 （一）建立酒店培训系统 1、酒店培训系统构成------------------------------------------------------------------------------（21） 2、培训部承担责任---------------------------------------------------------------------------------（21） 3、各部门承担责任---------------------------------------------------------------------------------（21） 4、员工在职培训考勤制度------------------------------------------------------------------------（22） 5、培训考试制度-----------------------------------------------------------------------