业务人员管理纲要.pptVIP

销售团队构架 薪资待遇及提成 【薪资待遇】： 无责任底薪：实习2000元/月+提成，最长3个月转正，特优1月即可提前转正； 无责任底薪：转正2500元/月+提成+社保，收入不封顶，多劳多得，一般在3500以上，稍微能说会道者收入均在5000元以上。 【提成方案】： ?每月销售3台以内不提成；超过三台以上执行集团公司的统一标准，按1680元/台销售，提100元/台；超过1680元以上部分，提75% 各项补助 交通补助、通讯补助、餐饮补助等按工作实际情况给予。 1、通讯补助：每月有效拨打300个以上的不同客户（公司客户资源、每次60秒以上、状况和结果等详细记录、通话记录明细），且没有一单交易达成，公司补助300元； 2、交通补助：销售10台或以上，给予150元的补助。最多给予不超过300元的补助。 3、名片补助：公司提供名片模版，自行印刷，补助标准：20元/季度。 激励制度 月度销售标兵（实现销售3万以上），男生可获得一次潇洒人生的机会，女生可获得一次展示真我风采的机会； 一个月内完成4万元，可获得一次国内著名景区双飞游机会； 三个月内达到12～15万元，可获得一次美容整形机会或时尚数码产品奖励； 半年之内完成18～20万，可获得一次香港或台湾或泰国或韩国或日本或新马泰或马尔代夫等地区或国家的旅游机会； 全年完成40万以上，可获得一次法国或欧洲多国考察旅游机会； 全年完成50万以上，