锦州市公路p运输管理处省府级文明单位事迹材料.docVIP

锦州市公路运输管理处 省府级文明单位事迹材料 我处是法规授权行使本辖区道路运输行政管理职责的事业单位，贯彻执行国家关于道路运输的方针、政策、法规，并负责五个县市区运管所的业务指导。 主要荣誉称号： 93年进入市府级文明单位； 97年进入省交通系统文明单位； 2001年、2003年、2005年连续三次六年平为省府级文明单位； 2006年获得市政府授予的《先进集体》、《先进单位》荣誉。被锦州市全面推进依法行政工作领导小组平为《基层行政执法先进单位》。 五个县市区运管所已有四个进入市府级以上文明单位，其中北镇运管所进入省府级文明标兵单位和交通部文明单位。 主要成绩： 1、创建工作基础稳固，有规划有目标，年年有进步。从2000年起，我出规划了到2010年的十年创建方案，明确了创建内容、创建指标、创建要求和目标。文明创建工作从基础抓起，围绕规划，一年一个主题，一年一个重点年初有布置，年中有检查，年末又总结。创建工作已成为行业建设与发展的内在要求、主要载体和重要目标。目前，通过开展创建活动，队伍素质显著提高，硬件设施明显改善，职能配置科学合理，规章制度严密健全，服务职能不断加强，促进道路运输业不断发展。 2、创建工作党委重视，有认识有行动，不断加强领导。处党委始终把精神文明工作作为行业管理工作的一项重要内容来抓。使精神文明工作在规范化、制度化的轨道上不断发展，始终保持着勇创文明业绩、争进文明行列再上文明台阶的创建局面。召开了全区创建工作大会，表彰先进，推广经验。党委的主要经验是：提高认识，加强领导，是文明创建活动的根本保证；结合实际，抓住根本，是开展文明创建活动的主要方法；总结经验，推广典型，是开展文明创建活动的有效途径；保证经费，加大投入，是开展文明创建活动的重要条件；贴近实际，丰富载体，是开展文明创建活动的生机与活力。 3、创建工作成果突出，有经验有典型，‘点’、‘面’开花。在创建中，我处把点的突破、线的延伸、面的拓展作为一个根本思路，取得了效果。总结推广的8个先进典型在行业内外产生了广泛的影响。市处《完善机制，丰富内涵，努力实现文明行业的新跨越》的经验在全省运管会上做了介绍。北宁运管所《加大创建力度，坚持发展创新，三年打造沟北线文明组合》的经验，在全市交通系统做了介绍，促进了全区客运班线的整顿，使4条客运线路进入了文明行列。黑山运管所《围绕发展抓创建，强化管理树形象》的经验在全行业经验交流会上做了介绍，回答了在市场经济条件下如何真正树立运管行业的形象问题。市处彭玉德《牢记党的宗旨，永保老兵本色》的事迹在全交通系统做了介绍，在行业内外产生了广泛影响，凌海市运输公司乘务员付玉《用真情迎送每一位乘客，创建文明班车》的事迹在全交通系统做了介绍，他的感人事迹不仅树立了交通运输行业的文明形象，其客运班线沿途的百姓自发的开展向付玉学习活动，带动了尊老爱幼、扶残济困、相互关爱、融洽和谐的社会风尚。义县运管所赵德元、北宁运管所张欣是爱岗敬业的典型，他们的事迹也分别在行业内做了介绍，使全行业热情服务、乐于助人的事迹不断涌现。上述三个典型材料被省、部道路运输杂志刊用。 4、创建工作作用明显，有促进又提高，行风显著变化。 2004年11月，市处组成了新的领导班子。新班子上任后，坚持用科学发展观为指导，以改革发展为统领，全面加强自身建设，确立了以稽查工作为突破口，理顺机构、转变机制、强化管理、堵塞规费跑、冒、滴、漏现象，强化纪律，提高服务意识，大力发展三产的工作思路，使行业文明又上了一个新台阶。在创建工作中，班子成员带头学习，每人做一次学习报告，并与全国的先进典型“老兵义务电影放映队”结成共建队子，同时采取多种形式进行思想道德教育，加强制度和机制建设，切实为职工办实事，使运输处发生了显著变化。一是班子的威信和感召力明显提高；二是党员的先锋模范作用更加增强；三是中层干部的素质工作积极性和责任心更加提高；四是职工队伍的纪律和服务意识更加增强；五是执法人员的法律意识和执法水平更加提高；六是运管部门的行风威望更加提高。同时使运管处的经济状况实现了根本好转，职工的精神面貌出现了根本好转，全处的纪律作风发生了根本好转。 锦州市公路运输管理处 二OO七年十二月十三日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经