2014安全检查与隐患排查治理制度.docVIP

1 目的 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进本公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，结合企业实际特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司各部门及人员的生产、服务等活动。 3 职责 3.1 安管办负责本制度的制定和修订，检查制度及记录的执行情况。 3.2 相关部门负责本部门事故隐患的排查和整改。 3.3 安管办负责事故隐患整改完毕后的验收。 3.4 安管办负责事故隐患排查治理统计分析及报表。 4 定义 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 对于一般性事故隐患，公司要求有关部门限期排除。?? 对于重大事故隐患，公司应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。 5 工作程序 5.1 事故隐患范围及检查内容 1) 危及安全生产的不安全因素或重大险情。 2) 可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。 3) 建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害。 4) 停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。 5) 可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。 6) 在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。 7) 丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。 8) 可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。 9) 以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。 5.2检查形式与内容 5.2.1专业检查 时间：每月。 人员：各部门负责人和相关专业技术人员。 内容：对特种设备（压力表、安全阀等）、危险化学品使用与贮存、电气装置、机械设备、安全装置、职业卫生设施、劳动防护用品、应急救援器材、消防设备、设施及防火、防爆、防尘、防毒等工作的检查；对装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行专项安全检查。 5.2.2公司级综合检查 时间：每季度 人员：安全检查小组成员（安全生产领导小组成员） 内容：负责对本公司各部门执行安全规章制度、操作规程情况、安全生产责任落实和安全生产目标完成情况、生产、贮存现场、劳动防护、职业卫生等进行全面的安全检查。 5.2.3季节性检查 时间：每季度第一月。 人员：各部门负责人。 要求：春季安全大检查，以防雷、防静电、防爆为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防台风、防汛、防爆为重点；秋季安全大检查，以防火、防爆为重点；冬季安全大检查，以防火为重点。 5.2.4节假日检查 时间：国家法定假日 人员：节假日公司级值班领导和各部门值班领导。 内容：主要是对安全、保卫、消防、生产设备、应急预案等方面进行检查，特别对节日值班、检维修、应急预案落实情况进行重点检查。 5.2.5各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。内容包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题/隐患或无问题/隐患的记录、被检查部门或人员的签字等。 5.3 组织实施及问题处理 1) 对排查检查过程中所发现的安全隐患，由安管办会同相关部门制订整改措施，下发《隐患整改通知书》，由相关部门负责人负责落实及时整改。 2) 对于本公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效的临时防范措施外，应立即报告当地安全监管部门。对于不具备整改条件的重大事故隐患，应采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。计划内容包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。对于政府安全监管、消防管理等部门下达的整改指令书，应当及时落实整改经费和责任人，确保整改符合要求。 3) 在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警示标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故的发生。 4) 对于重大事故隐患，从业人员应及时向班组长、部门负责人汇报，部门负责人应及时向公司安管办或安全主要负责人报告，安管办或安全主要负责人应及时向当地安全监管部门报告，报告内容包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。 5) 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间或部门组织整改，整改责任人为该车