- 1
- 0
- 约5.01万字
- 约 8页
- 2016-12-11 发布于贵州
- 举报
搭建成才平台创优工作环境
“三支一扶”工作是党中央、国务院引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的一项具体措施,也是构建和谐社会、为社会主义新农村建设输入紧缺人才的一条重要途径。我旗自20xx年起实施‘三支一扶”计划,两年中共接收安排“三支一扶”大学生15名,其中支教7名,支医2名,支农3名,扶贫3名。旗委、旗政府对此项工作高度重视,以“留得住、干得好”为工作目标,精心组织,规范管理,为到我旗工作的“三支一扶”大学生提供了有力的组织保障和施展才华的广阔舞台,在一定程度上缓解了全旗农业、卫生、教育一线人才紧缺的状况,深受基层单位的欢迎。也使青年学生在基层得到了培养和锻炼,不断成长进步。
一、提高认识,加强领导
为了充分发挥大学生的才能,通过“三支一扶”工作有效提高基层工作人员素质,促进“人才强旗”战略的开展。我旗专门成立了旗委副书记、旗长为组长,旗委常委、组织部部长为副组长、人事局、教育局、财政局、农牧局、卫生局、扶贫办、团旗委等单位、部门相关负责人为成员的项目领导小组,领导小组下设“三支一扶”工作协调管理办公室,由旗委组织部副部长、人事局局长兼任主任,负责指导和监督服务单位对“三支一扶”大学生志愿者的日常管理工作,并成立了由领导小组成员单位负责人组成的考核领导小组,按要求负责进行各阶段的考核和自评工作,确保了“三支一扶”各项工作的顺利开展。
二、精心组
您可能关注的文档
最近下载
- 财务岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)2025年阅读与附答案.docx VIP
- 2026年家庭教育指导理论知识考核试题及答案.docx VIP
- PPT:《国有企业领导人员廉洁从业规定》重点内容学习宣讲.pptx VIP
- 保洁人员手卫生培训.pptx VIP
- 2026中国半导体设备国产化率提升路径分析报告.docx
- 财务岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司).docx VIP
- 财务岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)2024年.docx VIP
- 温室气体 产品碳足迹量化方法与要求 全钒液流电池电解液_标准研究报告.docx VIP
- 国企财务岗位招聘笔试题.docx VIP
- Q 010-2017_EMF8系列电磁流量计.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)