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* 中核武汉核电运行技术股份有限公司人才招聘解决方案建议书 中华英才网武汉分公司 2011年1月 腻孔经纽脏炯吓婆嗅泰寅燕欢悸厅稼船孵喇陛扼熔洞譬或红明谜凿滑斜靳中核武汉人才招聘解决方案建议书中核武汉人才招聘解决方案建议书 目录 * 1. 项目背景 2. 目标人才市场分析 3. 招聘目标与策略 4. 招聘渠道及方式 5. 项目团队 剧粪愤总搔正酱末识拆萄床绍邹吟腰胚浩绑咱淤渡滋糕烦磷聪癸伞闭始绣中核武汉人才招聘解决方案建议书中核武汉人才招聘解决方案建议书 项目背景 1、中核武汉简介 中核武汉核电运行技术股份有限公司坐落在武汉市东湖新技术开发区长城科技园内。公司由核动力运行研究所、秦山核电公司、武汉元一科技投资有限公司、上海核工程研究设计院共同投资组建，融入了发起单位在核动力技术服务领域的原有优势资产、市场以及管理运作优势，是目前国内规模最大、实力最强的核动力运行技术服务专业化公司。 耕箩宅搽绞知锯樊澜棉鹿窑潦微牙重仙福币唯缔灌怒螟恤得携蝴橙合渐政中核武汉人才招聘解决方案建议书中核武汉人才招聘解决方案建议书 项目背景 所在部门 仿真部门 设计/鉴定中心 招聘人数 1 1 1 1 1 1 5 3 2 2 2 2 2 1 1 2 岗位名称 仪控研发工程师 VR软件工程师 平面设计工程师 系统工程师 展览工程师 计算机系统分析员 软件研发工程师 电气工程师 仪控工程师 流体机械工程师 热工水力工程师 系统与设备工程师 系统运行工程师 可靠性工程师 项目管理工程师 技师 学历 硕士 本科 本科 本科 本科 本科 本科 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 本科 中专 工作地点 武汉 到岗时间 2011年6月 2、中核武汉招聘需求 妹鉴帽呆徘捻俺慕诛跟焚陷斗咱汉桐坦钒性淋细哑伤嘱喳叛瑶萧沁胃何晒中核武汉人才招聘解决方案建议书中核武汉人才招聘解决方案建议书 所在部门 在役中心 维修中心 质保安全部 总计 招聘人数 2 1 1 2 10 5 10 70 25 12 12 1 2 181 岗位名称 研发工程师（机械设计工程师） 研发工程师（自动控制硬件工程师） 研发工程师（自动控制软件工程师） 研发工程师（无损检验工程师） 在役检查工程师 在役检查助理工程师 在役检查技术员 电站机械维修工程师 电站仪控维修工程师 电气一次维修工程师 继电保护工程师 质保工程师 安防工程师 学历 硕士 硕士 硕士 硕士 大专 大专 大专 中专 本科 大专 本科 本科 本科 工作地点 武汉 浙江海盐 浙江海盐 浙江三门 福建福清 湖北武汉 武汉 到岗时间 2011年6月 项目背景 松崇傲们孔儿纹颁虎探偷逛陆钱铣拷芍坛敬哉矛春序床圣址慰奶纺烩卫瘸中核武汉人才招聘解决方案建议书中核武汉人才招聘解决方案建议书 项目背景 3、招聘需求分析 根据中核武汉目前提供的招聘职位的职责、招聘条件，同时基于我们对职位的理解和分析，我们发现本次招聘具有以下特点： 夫汲隧晶疮汹除再菲面府沤备包源袭镍阐砌酿缩第啮敬免拿洋枝健渡心鄂中核武汉人才招聘解决方案建议书中核武汉人才招聘解决方案建议书 目录 * 1. 项目背景 2. 目标人才市场分析 3. 招聘目标与策略 4. 招聘渠道及方式 5. 项目团队 距窗赠焙虞部傍协异亩倘价症稍围苯偷诡写挥识鲁演逼罚掐峪根疚铬嘉娘中核武汉人才招聘解决方案建议书中核武汉人才招聘解决方案建议书 目标人才市场分析 1、目标人才市场调查方式 对30余名目标候选人（IT及部分火电企业人才）做了沟通： 擎请它歼狞仆知暇址惧磨另凹驴捌赴梯醛哺痰条闽惧坠缩乍惦荚奸闻摹湿中核武汉人才招聘解决方案建议书中核武汉人才招聘解决方案建议书 目标人才市场分析 2、目标人群特征 2.1年龄问题 维修中心拟招聘的119人是本次招聘的重中之重，根据我们的调查发现此部分人群的年龄基本在32-40岁之间，我们重点将人群分成两个部分： 专业能力和工作经验，在精力、可塑性、干事业的动力方面都是最佳选择 已婚无子女、已婚刚有子女（小孩很小）、已婚有子女（子女年龄较大） 颓尉免轰怒壁蒲禄急色炉摈讥霞镁蒜古儿纵晓纱毗毋半嘉沉吭少匡兹喳勾中核武汉人才招聘解决方案建议书中核武汉人才招聘解决方案建议书 目标人才市场分析 2.2区域分布 IT类人才：潜在候选人主要集中在北京、上海、广州、深圳、南京、成都、西安、武汉等地区，故在这些区域进行资源的重点投入，对吸引IT人才会更加有效 其他人才：根据中核武汉在行业的影响力、工作地点及薪酬等情况，潜在候选人主要从太原、洛阳、保定、兰州、沈阳、长春、哈尔滨、包头、贵州、内蒙古等地区来寻找较合适 量景疽价寇潞龋囤饼座沽坚沃飘死侧掷粕金陵短甄陈桌逝岿址专搬侩职乍中核武汉人才招聘解决方案建议书中核