教职工年终考核细则.docVIP

教职工年终考核细则 根据学院《岗位聘任方案》，本着“客观公正、重视绩效、民主集中、一票否决”的原则，特制定本细则。 一、考核内容 教师系列 ［优秀］ 思想道德　1、拥护党的路线、方针和政策，认真参加政治理论学习。 　　　　　2、遵纪守法，认真执行学院的各项规章制度。 　　　　　3、有良好的职业道德，热爱学生，教书育人，认真履行教师职责。 教学工作　4、认真参加学院和部门的各项活动，积极参加学科、专业建设。 　　　　　5、完成全部教学工作量。 　　　　　6、教学质量高，专家、同行评估等级优秀，或学生测评平均不低于80分。 　　　　　7、无教学事故。 　　　　　8、教学内容和程序规范，教学文件齐备，能较好地运用现代教学设备。 科研工作　9、完成全部科研工作量。 其他工作　10、积极主动进修提高，完成72学时/学年的继续教育。 　　　　　11、双肩挑系主任每周能坚持18小时以上到岗工作，重大事项做到集体研究，贯彻民主集中制。重大活动中工作到位，按时保质保量完成任务，部门管理有序、规范，各项工作成绩良好。 　　　　　12、班主任、教研室主任等兼职人员能主动、认真完成所担负的工作。 考勤　　　13、在各项活动中病事假不超过2次。 　 ［合格］　 思想道德　1、拥护党的路线、方针和政策，按时参加政治理论学习。 　　　　　2、遵纪守法，认真执行学院的各项规章制度。 　　　　　3、遵守职业道德，教书育人。 教学工作　4、完成教学工作量。 　　　　　5、教学质量较好，专家和同行评估为良好，或学生测评平均不低于70分。 　　　　　6、一般性教学事故不超过1次。 　　　　　7、教学内容和程序规范，教学文件齐备。 科研工作　8、按规定完成科研工作量。 其他工作　9、完成72学时/学年的继续教育。 　　　　　10、按时参加学院和部门的各项活动。 　　　　　11、双肩挑系主任每周到岗工作时间在14小时以上，部门管理有序，一般性事故不超过3次。在重大活动中能按时完成任务。 　　　　　12、班主任、教研室主任等兼职人员能较好完成学院、部门交给的工作。 考勤　　　13、各项活动的缺勤不超过4次/学年。 ［基本合格］ 思想道德　1、拥护党的路线、方针和政策，按时参加政治理论学习。 　　　　　2、遵纪守法，认真执行学院的各项规章制度。 　　　　　3、遵守职业道德，教书育人。 教学工作　4、在教学和科研工作量互抵后完成总工作量的60％以上。 　　　　　5、教学质量一般，专家和同行评估为中等，意见较大，问题较多，或学生测评平均不低于60分。 　　　　　6、一般性教学事故不超过2次。 　　　7、教学不规范，教学文件不齐备。 科研工作　8、有科研成果，但未完成规定的科研工作量。 其他工作　9、能够参加继续教育学习，但未达到72学时/学年要求。 　　　　　10、按时参加学院和部门的各项活动。 11、双肩挑系主任每周到岗工作时间达不到14小时，一般性事故3次，或较重大事故1次。在重大活动中不能按时完成任务。 12、班主任、教研室主任等兼职人员履职不到位。 考勤　　　13、一年中病假累计不超过60天，事假累计不超过30天。 ［不合格］ 思想道德　1、政治、业务素质较差，不能胜任工作。 2、在教学和科研工作量互抵后未完成总工作量的60％。 教学工作　3、教学事故超过3次。 其他工作　4、不服从工作安排，不完成分配岗位的工作。 考勤　　　5、连续旷工10个工作日，或1年累计旷工超过20个工作日，或病假累计达60天以上,事假累计达30天以上。 教辅系列 ［优秀］ 思想道德　1、拥护党的路线、方针和政策，认真参加政治理论学习。 　　　　　2、遵纪守法，认真执行学院的各项规章制度。 　　　　　3、有较强的服务意识，良好的职业道德，对本岗位工作业务熟悉，主动热心为师生、读者服务。 日常管理　4、工作有序，能熟练运用现代化管理设备。 　　　　　5、在工作中团结同志，主动配合工作。 　　　　　6、遵守工作纪律，严守工作机密，不串岗，不传播不该传播的工作内容。 7、主动认真学习先进文化知识和科学技术，继续教育学习达到72学时/学年。 8、积极参加本部门的专业建设和现代化建设。 完成任务　9、认真履行岗位职责，高质高效地完成本职工作，无工作事故。 科研工作　10、认真研究本岗位工作规律，运用有关理论进行研究，发表研究论文，或承担课题研究，完成规定的科研工作量。 考勤　　　11、一年中各种请假累计不超过5天。 ［合格］ 思想道德　1、拥护党的路线、方针和政策，认真参加政治理论学习。 　　　　　2、遵纪守法，认真执行学院的各项规章制度。 　　　　　3、有较好的服务意识，能够较好地开展本岗位的工作。 日常管理　4、工作符合程序，能运用现代化管理设备。 　　　　　5、在工作中