2014安江二完小教职工考勤管理制度.docVIP

安江二完小教职工考勤管理制度（试行稿） 一、指导思想： 为了进一步营造学校良好的教育教学秩序，努力提升学校办学质量，逐步建立起规范合理的学校管理体制，根据我校的校情和师情，以及上级有关规定及相关的法律法规，特制定安江二完小教职工考勤管理制度。 二、具体制度规定： （一）病、事假考勤管理办法： 1、病假办法： （1）教职工病假1-5天，每天扣除10元，按照病假处理，教职工还须向主管年级行政提供医院出具的病假证明单。 （2）教职工连续病假一周以上，一个月以内者，按照学期人平奖÷学期应出勤天数+10元，作为病假一天实际扣发的金额，有一天算一天。 （3）病假一个月以上者，另加扣发当月绩效工资。 2、事假办法： （1）教职工事假1-5天，每天扣除30元 （2）教职工事假一周以上者，按照（教师半年平均绩效工资金额＋学期人平奖）÷学期应出勤天数所得金额，作为事假一天实际扣发的金额，有一天算一天。 （3） 事假一个月以上（含一个月），不得享受当月绩效工资和学期奖。 3、长病假办法： （1）女职工因怀孕引起的身体不适或者疾病，无法正常工作，需要较长时间休息和治疗的，经本人提出申请，学校在人事可以安排的前提下，允许女职工请产前长病假，给予特殊的照顾，时间以三个月至一个学期为限，中途不能用上