(考试题)时代光华——新赢在中层.doc

学习课程：新赢在中层 单选题 1.考量一家企业进入国际化发展模式的核心要素是： ?? 回答：正确 A? 规模的大小 B? 资本的投入 C? 中层的力量 D? 人才的构成 2.经营企业的根本在于： ?? 回答：正确 A? 企业章程 B? 员工的积极性 C? 领导者的方法 D? 经营人心 3.曾被中国企业家们封为赶死队队长的是： ?? 回答：正确 A? 唐骏 B? 李东升 C? 柳传志 D? 马云 4.“再完善的公司管理体系也抵不过一个不称职的经理”提出者是： ?? 回答：正确 A? 比尔盖茨 B? 巴菲特 C? 唐骏 D? 彼得德鲁克 5.“管理的精髓在于用人”，说这句话的是： ?? 回答：正确 A? 张瑞敏 B? 宗庆后 C? 任正菲 D? 李家祥 6.管理者的天条是： ??回答：正确 A? 员工有资格在主管面前抱怨 B? 员工没资格在主管面前抱怨 C? 主管有资格在员工面前抱怨 D? 主管没资格在员工面前抱怨 7.能使企业赢得持续竞争力的是： ?? 回答：正确 A? 时间 B? 规矩 C? 金钱 D? 计划 8.将事物复杂化方法是： ?? 回答：正确 A? 用整体思考的原理 B? 用综合思考的原理 C? 用系统思考的原理 D? 用分析思考的原理 9.组织健康的前提保证是： ?? 回答：正确 A? 人员组成 B? 领导管理 C? 结构合理 D? 有效沟通 10.没有经过训练的员工是公司最大的成本，因此对员工要训练训练再训练，这句名言是： ?? 回答：正确 A? 川端康成 B? 牛根生 C? 柳传志 D? 松下幸之助 11.埋葬企业的未来的是： ?? 回答：正确 A? 员工的惰性 B? 经理人的无知 C? 企业的规模 D? 经理人与企业的惰性 12.细节管理的核心是： ?? 回答：正确 A? 直奔结果 B? 目标导向 C? 持续纠偏 D? 注重过程 13.公司最大的成本是： ?? 回答：正确 A? 没有经过训练的员工 B? 员工理念与行为 C? 全员开展“OEC”运动 D? 实现组织内及组织外的有效沟通 14.当员工向经理人反映问题时，首先要： ?? 回答：正确 A? 了解员工的想法 B? 找到解决问题的方法 C? 找出问题的原因 D? 体会员工的意图 15.高效执行不可避免地要谈到： ?? 回答：正确 A? 效率管理 B? 行为管理 C? 沟通管理 D? 时间管理