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ERP合同操作流程 一、设置合同模板： 1、打开界面“人力资源” 栏目，点开“人员合同管理”，选择“基础设置”中的“合同模板”； 2、选择“增加”，填写“模板编号”（从01开始依次编号）、“模板名称”、“模板内容”（模板内容可将电子版的合同内容输入进去，粘贴可用“Ctrl+v”的快捷键来实现），点击“保存”；另：分公司需将各公司使用的模板，以及总部的“全日制非生产性合同（总部）”模板输入系统中。 二、合同签订操作： 1、双击打开“合同签订”模块； 2、点击“增加”：3、点击“查询”，可能过选择“加载条件”中的选择进行人员增加，填写人员姓名后点击“确定” 4、选择需增加合同信息的人员后（如果全部需要增加信息，点击“全部选择”）点击“下一步”； 5、选择“合同期限类型、合同期限（填写月份）、合同开始日期、签订地点（公司所在地）、劳动合同模板”，新进员工须填写“试用期限、试用期开始时间、试用期结束时间”； 6、合同模板选择：选择相应的模板后点击确定（如输入的模板无法显示，可点击刷新键，即可显示） 7、点击保存后返回，选择“全部生效”，点击“确定”完成操作； 备注：合同签订只适用于第一次合同签订的操作，如在合同签订中未查询到需要输入合同信息的人员（此人员已输入至系统），在合同签订的模块下直接选择查询，有可能是已输入信息，但未生效的。 三、查询合同情况（此操作只能查询无法做修改或增加）： （一）在“人员信息维护”中查询：选择“合同信息”； （二）合同台账查询：点击“合同台账”； 1、点击“查询”选择适当的条件后“确定”2、选择人员的姓名，即可出现合同信息： 四、合同续签操作： 1、打开“合同续签” 2、选择“增加”； 3、点击“查询员工”输入相应的条件； 4、选择要做操作的人员，点击“下一步”； 5、选择“合同期限类型、合同期限（月）、合同开始日期、合同终止日期、续签后合同模板”（注：续签合同不存在试用期）；6、选择“保存”后，返回列表，点击“全部生效”选择“确定”即完成续签合同的操作； 五、合同变更（合同输入有误或变更合同期限时使用该操作） 1、进入“合同变更”模块；2、点击“增加”选择“查询员工”，点击“下一步”进入后，将需要变更的信息进行修改，保存返回列表后选择“全部生效”； 3、变更后的合同信息，是在原合同信息中增加一行； 六、合同解除（针对离职员工进行操作） 1、进入“合同解除”，查询需解除合同的人员； 2、选择人员后点击“下一步”； 3、选择“解除日期、解除原因”后点击“保存” 4、选择“全部生效”即完成操作；is also called, to the Organization and his comrades farewell, King of Japanese as a repeat, he moved to Shanghai, Japan Court, killed in Nanjing puppet after prison.Wang Huapeng fullness alias King in prison, sacrificed at the age of 25. Was in August is also called, to the Organization and his comrades farewell, King of Japanese as a repeat, he moved to Shanghai, Japan Court, killed in Nanjing puppet after prison.Wang Huapeng fullness alias King in prison, sacrificed at the age of 25. Was in Augustis also called, to the Organization and his comrades farewell, King of Japanese as a repeat, he moved to Shanghai, Japan Court, killed in Nanjing puppet after prison.Wang Huapeng fullness alias King in prison, sacrificed at the age of 25. Was in August