PTT之一_演-表达能力训练+试题答案.docVIP

学习课程：PTT之一 演-表达能力训练 单选题 1.培训指向目标是： ?? 回答：正确 A? 高素质 B? 高技能 C? 高文凭 D? 高绩效 2.培训更多注重的是： ?? 回答：正确 A? 系统性 B? 基础性 C? 阶段性 D? 针对性 3.培训一般的方法叫做： ?? 回答：正确 A? 累加式 B? 书本式 C? 填补式 D? 裂变式 4.职业培训师应该具备的四个方面的素质，总括称作： ?? 回答：正确 A? 师品、师威、师艺、师风 B? 师德、师格、师艺、师风 C? 师德、师威、师艺、师风 D? 师德、师威、师艺、师容 5.PTT课程里最有灵魂的一段，就是： ?? 回答：正确 A? 讲评 B? 分组 C? 演讲 D? 一分钟演练 6.作为一个培训师首先要作到的一条是： ?? 回答：错误 A? 有感染力 B? 有人缘的 C? 会和学员交流 D? 会关注培训的内容 7.女培训师讲课的时候首先要注意： ?? 回答：错误 A? 内容肤浅 B? 仪容仪表 C? 外在气质 D? 讲话速度 8.“空杯心态”属于控制过度的紧张方法中的： ?? 回答：正确 A? 自我解脱法 B? 压力转换法 C? 心理诱导法 D? 生理舒缓法 9.下面不属“导入的功能”的一项是： ?? 回答：错误 A? 引发兴趣 B? 建立信任 C? 介绍自己 D? 切入主题 10.结尾必须要完成这样的功能是： ?? 回答：正确 A? 深化理解、强化印象、激发兴趣 B? 深化理解、强化印象、激发行动 C? 深化理解、强化效果、激发行动 D? 深化主题、强化印象、激发行动 11.“我相信我们的事业一定会成功，我相信将来有一天，站在这个成功的巅峰上的，一定是在座的各位”，这叫做： ?? 回答：正确 A? 呼应收结 B? 终述收结 C? 提炼收结 D? 激励收结 12.表现职业庄重性的时候着装一定要选： ?? 回答：正确 A? 深色的便装 B? 深色的西装 C? 浅色的套装 D? 黑色的西装 13.能把语言的吸引作用发挥到极致的是： ?? 回答：正确 A? 高音 B? 低音 C? 休止 D? 肢体 14.“握拳，挥向上方”的手势表示： ?? 回答：正确 A? 否定 B? 鼓舞 C? 决断 D? 号召 15.培训过程基本上都要经过的那个低点是： ?? 回答：错误 A? 你被打击得都没有信心了 B? 点燃自己也没有照亮别人 C? 燃点过低症 D? 遇到很苛刻的听众 　学员综合练习 第一讲? 职业培训师之道 ? 学做培训师是一个实践的课程，不是一个理论的课程，如果只讲理论，在实践中你就没有办法应用了。这很像打高尔夫球，讲了动作也全都清楚了，等到动手一打的时候，就走形了。这个课程也是这样，不走上讲台不知道知识太少，走上来会感觉到自己是多么空虚。做看客、做听众是容易的，真正走上台来是不容易的。 这个课程是所有课程中的最难讲的一个课程，刚给学员讲了什么，他立刻拿了来回照你，透过背后的秘密去看到了前台的精彩，很像一个魔术师，把变魔术最基本的手法和技巧告诉了大家，所以，你将来在看魔术的时候，每一个魔术都能破解。这就是今天课程的特点。 这三天的课程会有一个连续性，只有经过这三天完整的修炼，才能够真正的提高。这个课程为什么叫PTT课程：职业培训师之培训，就是要与作为企业内部培训师培训的TTT课程做一个区分。 一、培训师的职业定位 我们在生活中会感悟到一些东西，比如说看了一场电影，听了一堂课，读了一本书，见了一个人，谈了一次话，看了一个电影，看了一个连续剧，都会有一些体会，这都叫学习的过程。 （一）培训师比别人学习更快 但问题是我们凭什么能做别人的老师？是因为你的知识多吗？当然会是。但仅仅因为你的知识多吗？你的知识在各个方面都要超过听你课的人吗？不可能。那么当你和别人能够同时看到一个东西、听到一个东西的时候，你的感受会不同，你的理解会不同，而理解感受更深刻、更准确的人，就是我们的老师。所以，当你站在课堂上，学员的感受和理解比你还快的时候，当老师就非常吃力了。当你的理解比学员的感受更快的时候，你就可以做培训师了。所以，我们才经常看到行外的人培训行内的人，为什么会是这样呢？内行尽管做了十年，但是他没有体会，没有反思，没有升华，还是停留在事物的层面。另外一些人，接触到第一天，立刻就能提升到一个新的层面，能体会的更深，能从第三者的角度去看这个世界的时候，会发现内行人所没有看到的奥秘。 是后人发而先人制，靠的是什么？是快速的学习能力。所以，培训师是一个比别人更能快速学习的人，这是他最基本的本质